Modelo de competencias para microempresarios en entornos deprimidos : la región 5 del Ecuador

The main objective of the thesis is to design a model of competences for the micro entrepreneur who develops his activity in depressed environments, adapted to his personal needs and the environment in which he develops, through the determination, organízation and distribution of the main competence...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Fernández Ronquillo, Mario Alfredo
Tipo de recurso: tesis doctoral
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2018
País:España
Institución:CBUC, CESCA
Repositorio:TDR. Tesis Doctorales en Red
OAI Identifier:oai:www.tdx.cat:10803/620621
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10803/620621
https://dx.doi.org/10.5821/dissertation-2117-121002
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses
65
id ES_c46a8a99d87950e81029dda91c7eb41b
oai_identifier_str oai:www.tdx.cat:10803/620621
network_acronym_str ES
network_name_str España
repository_id_str
dc.title.none.fl_str_mv Modelo de competencias para microempresarios en entornos deprimidos : la región 5 del Ecuador
title Modelo de competencias para microempresarios en entornos deprimidos : la región 5 del Ecuador
spellingShingle Modelo de competencias para microempresarios en entornos deprimidos : la región 5 del Ecuador
Fernández Ronquillo, Mario Alfredo
Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses
65
title_short Modelo de competencias para microempresarios en entornos deprimidos : la región 5 del Ecuador
title_full Modelo de competencias para microempresarios en entornos deprimidos : la región 5 del Ecuador
title_fullStr Modelo de competencias para microempresarios en entornos deprimidos : la región 5 del Ecuador
title_full_unstemmed Modelo de competencias para microempresarios en entornos deprimidos : la región 5 del Ecuador
title_sort Modelo de competencias para microempresarios en entornos deprimidos : la región 5 del Ecuador
dc.creator.none.fl_str_mv Fernández Ronquillo, Mario Alfredo
author Fernández Ronquillo, Mario Alfredo
author_facet Fernández Ronquillo, Mario Alfredo
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Llinàs Audet, Xavier
Sabaté, Ferran
Universitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses
dc.subject.none.fl_str_mv Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses
65
topic Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses
65
description The main objective of the thesis is to design a model of competences for the micro entrepreneur who develops his activity in depressed environments, adapted to his personal needs and the environment in which he develops, through the determination, organízation and distribution of the main competences collected from the literature review and field studies; with the purpose of offering a support mechanism to strengthen the micro entrepreneur as an individual and improvements in the administrative management of their businesses. Micro entrepreneurs who have their businesses located in depressed regions are generally unaware of their basic skills, especially their application and the benefits obtained when these are linked to the development of business management. Knowing the skills and abilities of people, directs the activities in an organized and planned manner. Under this premise, a competency model is proposed for micro entrepreneurs who carry out their activities in depressed environments. Based on a documentary research and a fieldwork, competences are identified and grouped in dimensions; Likewise, the importance of the model is determined with the support of a panel of experts linked to the micro-enterprise sector, whose information is treated and analyzed using the Delphi method. The scope of action focuses on Region 5 of Ecuador, consisting of 4 provinces (Guayas, Los Rios, Bolivar and Santa Elena). The proposed competences are oriented to an easy and correct application, and distributed in the areas of action in which the micro entrepreneurs develop their activities.Twenty-seven (27) competencies that make up the model for micro entrepreneurs in depressed environments are established, grouped into four (4) dimensions: Self-management, Motivation, Empathy and Social Skills.The proposed model aims to strengthen administrative management, help increase efficiency in business performance, and personal and professional training of micro entrepreneurs. The results show that the efficiency of micro entrepreneurs in the management of their business activity depends on the application of their basic skills, and that a competency model adapted to their environment, has a positive impact on the improvement of their work performance and in an adequate organization of their businesses. lt also shows that both the improvement of administrative management and its productivity, depends on the actions that promote the formation of clusters by affinities, the interaction in networks with the other intervening actors, such as suppliers, consumers and competitors and above all the dependence with the application of his emotional intelligence
publishDate 2018
dc.date.none.fl_str_mv 2018
2018
2018
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format doctoralThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10803/620621
https://dx.doi.org/10.5821/dissertation-2117-121002
url http://hdl.handle.net/10803/620621
https://dx.doi.org/10.5821/dissertation-2117-121002
dc.language.none.fl_str_mv Español
language_invalid_str_mv Español
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv 215 p.
application/pdf
application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universitat Politècnica de Catalunya
publisher.none.fl_str_mv Universitat Politècnica de Catalunya
dc.source.none.fl_str_mv TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)
reponame:TDR. Tesis Doctorales en Red
instname:CBUC, CESCA
instname_str CBUC, CESCA
reponame_str TDR. Tesis Doctorales en Red
collection TDR. Tesis Doctorales en Red
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1869418879124504576
spelling Modelo de competencias para microempresarios en entornos deprimidos : la región 5 del EcuadorFernández Ronquillo, Mario AlfredoÀrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses65The main objective of the thesis is to design a model of competences for the micro entrepreneur who develops his activity in depressed environments, adapted to his personal needs and the environment in which he develops, through the determination, organízation and distribution of the main competences collected from the literature review and field studies; with the purpose of offering a support mechanism to strengthen the micro entrepreneur as an individual and improvements in the administrative management of their businesses. Micro entrepreneurs who have their businesses located in depressed regions are generally unaware of their basic skills, especially their application and the benefits obtained when these are linked to the development of business management. Knowing the skills and abilities of people, directs the activities in an organized and planned manner. Under this premise, a competency model is proposed for micro entrepreneurs who carry out their activities in depressed environments. Based on a documentary research and a fieldwork, competences are identified and grouped in dimensions; Likewise, the importance of the model is determined with the support of a panel of experts linked to the micro-enterprise sector, whose information is treated and analyzed using the Delphi method. The scope of action focuses on Region 5 of Ecuador, consisting of 4 provinces (Guayas, Los Rios, Bolivar and Santa Elena). The proposed competences are oriented to an easy and correct application, and distributed in the areas of action in which the micro entrepreneurs develop their activities.Twenty-seven (27) competencies that make up the model for micro entrepreneurs in depressed environments are established, grouped into four (4) dimensions: Self-management, Motivation, Empathy and Social Skills.The proposed model aims to strengthen administrative management, help increase efficiency in business performance, and personal and professional training of micro entrepreneurs. The results show that the efficiency of micro entrepreneurs in the management of their business activity depends on the application of their basic skills, and that a competency model adapted to their environment, has a positive impact on the improvement of their work performance and in an adequate organization of their businesses. lt also shows that both the improvement of administrative management and its productivity, depends on the actions that promote the formation of clusters by affinities, the interaction in networks with the other intervening actors, such as suppliers, consumers and competitors and above all the dependence with the application of his emotional intelligenceEl objetivo principal de la tesis es diseñar un modelo de competencias para el micro empresario que desarrolla su actividad en entornos deprimidos, adaptado a sus necesidades personales y al ámbito en que se desenvuelve, a través de la determinación, organización y distribución de las principales competencias recabadas de la revisión biblíografica y estudios de campo; con la finalidad de ofrecer un mecanismo de apoyo al fortalecimiento del micro empresario como individuo y mejoras en la gestión administrativa de sus negocios. Los micro empresarios que tienen localizados sus negocios en regiones deprimidas generalmente desconocen sus competencias básicas, en especial, su aplicación y los beneficios que se obtienen cuando éstas se vinculan con el desarrollo de la gestión empresarial. Conocer las habilidades y capacidades de las personas, direcciona las actividades de manera organizada y planificada. bajo ésta premisa, se propone un modelo de competencias dirigido a los micro empresarios que realizan sus actividades en entornos deprimidos. Con base a una investigación documental y a un trabajo de campo, se identifican y agrupan las competencias en dimensiones; así mismo, se determina la importancia del modelo con apoyo de un panel de expertos vinculados al sector de la microempresa. cuya información es tratada y analizada aplicando el método Delphi. El ambito de acción se centra en la Región 5 del Ecuador, constituida por 4 provincias (Guayas, Los Ríos, Bolívar y Santa Elena). Las competencias planteadas están orientadas a una fácil y correcta aplicación, y distribuidas en los ámbitos de acción en que los micro empresarios desarrollan sus actividades. Se establecen veintisiete (27) competencias que conforman el modelo para los micro empresarios en entornos deprimidos, agrupadas en cuatro (4) dimensiones: Autogestión, Motivación, Empatia y Habilidad social. El modelo propuesto pretende fortalecer la gestión administrativa, coadyuvar al incremento de la eficiencia en el rendimiento de los negocios., y a la formación personal y profesional de los micro empresarios. Los resultados muestran que la eficiencia de los micro empresarios en la gestión de su actividad empresarial, depende de la aplicación de sus competencias básicas, y que un modelo de competencias adaptado a su entorno, incide de manera positiva en el mejoramiento de su desempeño laboral y en una adecuada organización de sus negocios. Además se demuestra que tanto el mejoramiento de la gestión administrativa como de su productividad, depende de las acciones que promuevan la conformación de clústeres por afinidades, de la interacción en redes que realicen con los otros actores intervinientes, como son proveedores, consumidoras y competidores y sobre todo la dependencia con la aplicación de su inteligencia emocional.DOCTORAT EN ADMINISTRACIÓ I DIRECCIÓ D'EMPRESES (Pla 2012)Universitat Politècnica de CatalunyaLlinàs Audet, XavierSabaté, FerranUniversitat Politècnica de Catalunya. Departament d'Organització d'Empreses201820182018info:eu-repo/semantics/doctoralThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion215 p.application/pdfapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10803/620621https://dx.doi.org/10.5821/dissertation-2117-121002TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)reponame:TDR. Tesis Doctorales en Redinstname:CBUC, CESCAEspañolADVERTIMENT. L'accés als continguts d'aquesta tesi doctoral i la seva utilització ha de respectar els drets de la persona autora. Pot ser utilitzada per a consulta o estudi personal, així com en activitats o materials d'investigació i docència en els termes establerts a l'art. 32 del Text Refós de la Llei de Propietat Intel·lectual (RDL 1/1996). Per altres utilitzacions es requereix l'autorització prèvia i expressa de la persona autora. En qualsevol cas, en la utilització dels seus continguts caldrà indicar de forma clara el nom i cognoms de la persona autora i el títol de la tesi doctoral. No s'autoritza la seva reproducció o altres formes d'explotació efectuades amb finalitats de lucre ni la seva comunicació pública des d'un lloc aliè al servei TDX. Tampoc s'autoritza la presentació del seu contingut en una finestra o marc aliè a TDX (framing). Aquesta reserva de drets afecta tant als continguts de la tesi com als seus resums i índexs.info:eu-repo/semantics/openAccessoai:www.tdx.cat:10803/6206212026-06-14T12:46:07Z
score 15,300719

Similares en LA Referencia