La evolución acelerada infosociotecnológica y sus consecuencias jurídico laborales

En este artículo se analiza brevemente la evolución de las relaciones jurídicas laborales que ha habido a lo largo de los siglos. Se hace hincapié en los efectos que las Revoluciones Industriales han traído consigo, para compararlos con los que se prevé que van a ocurrir en el siglo XXI, en la que h...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Pérez Brito, Raquel Lucía
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2019
País:España
Institución:Universidad de Sevilla (US)
Repositorio:idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla
OAI Identifier:oai:idus.us.es:11441/100283
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/11441/100283
https://doi.org/10.12795/IESTSCIENTIA.2019.i02.05
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Trashumanismo
Posthumanismo
Era Humana
Cuarta Evolución acelerada Infosociotecnológica
Revolución Industrial
Transhumanism
Posthumanism
Human Era
Fourth accelerated infosociotechnological evolution
Industrial Revolution
Descripción
Sumario:En este artículo se analiza brevemente la evolución de las relaciones jurídicas laborales que ha habido a lo largo de los siglos. Se hace hincapié en los efectos que las Revoluciones Industriales han traído consigo, para compararlos con los que se prevé que van a ocurrir en el siglo XXI, en la que hemos denominado la cuarta “evolución acelerada infosociotecnológica”. La mejora de la productividad y el desarrollo económico mundial vendrá de la mano de la Inteligencia Artificial y la Robótica, y no del factor del trabajo y del capital. Los desarrollos científicos de la nanotecnología, la biotecnología, la informática y las ciencias cognitivas permitirán iniciar una nueva era, la de la plenitud humana; que pondrá el acento en el bienestar humano, diferenciándose de otras corrientes transhumanista que se encaminan hacia una era posthumana.