Aplicación de los principios de responsabilidad social en las empresas de participación de menos de diez empleados

Se tiende a relacionar el concepto de responsabilidad social con las grandes empresas y multinacionales, pero los principios de responsabilidad social pueden y deben integrarse en cualquier tipo de organización, incluida la microempresa. Este tipo de empresa presenta algunos atributos que la disting...

Full description

Bibliographic Details
Authors: Benito Hernández, Sonia, Esteban Sánchez, Pablo
Format: article
Publication Date:2008
Country:España
Institution:Universidad Complutense de Madrid (UCM)
Repository:Docta Complutense
Language:Spanish
OAI Identifier:oai:docta.ucm.es:20.500.14352/52645
Online Access:https://hdl.handle.net/20.500.14352/52645
Access Level:Open access
Keyword:J540
L260
M140
M290
M130
Microempresa
Emprendimiento
Responsabilidad social empresaria
Cooperación
Empresas de participación
Resultados empresariales.
Microenterprise
Entrepreneurship
Corporate social responsibility
Cooperation
Participation organizations
Corporate results.
Administración de empresas
Cooperativas
5311 Organización y Dirección de Empresas
Description
Summary:Se tiende a relacionar el concepto de responsabilidad social con las grandes empresas y multinacionales, pero los principios de responsabilidad social pueden y deben integrarse en cualquier tipo de organización, incluida la microempresa. Este tipo de empresa presenta algunos atributos que la distingue de la gran empresa y de los que se derivan algunos inconvenientes a la hora de adoptar principios y políticas de responsabilidad social. Sin embargo, presenta también algunas ventajas respecto a la gran empresa, sobre las que puede apoyarse para construir políticas de responsabilidad social que influyan positivamente en su desempeño y en la gestión de sus relaciones con los diferentes agentes económicos con los que se relaciona. Este artículo identifica esos puntos fuertes y débiles y propone un marco y unas orientaciones para abordar la responsabilidad social en el seno de las empresas con menos de 10 trabajadores.