La aplicación de las normas de coordinación a las prestaciones de prejubilación
El crecimiento del desempleo y de las exigencias de modernización de las empresas han convertido a los trabajadores de mayor edad en un grupo especialmente necesitado, cuya protección ha devenido en un riesgo estructural para cualquier sistema de relaciones laborales y de Seguridad Social. El presen...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Sevilla (US) |
| Repositorio: | idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla |
| OAI Identifier: | oai:idus.us.es:11441/115378 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/11441/115378 https://doi.org/10.12795/e-RIPS.2021.i01.03 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Reglamento 1408/71 Reglamento 883/2004 Prestaciones de prejubilación Desempleo Normas comunitarias Regulation 1408/71 Regulation 883/2004 Pre-retirement benefits Unemployment Community rules |
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La aplicación de las normas de coordinación a las prestaciones de prejubilaciónThe application of coordination rules to pre-retirement benefitsValle de Joz, Juan Ignacio delReglamento 1408/71Reglamento 883/2004Prestaciones de prejubilaciónDesempleoNormas comunitariasRegulation 1408/71Regulation 883/2004Pre-retirement benefitsUnemploymentCommunity rulesEl crecimiento del desempleo y de las exigencias de modernización de las empresas han convertido a los trabajadores de mayor edad en un grupo especialmente necesitado, cuya protección ha devenido en un riesgo estructural para cualquier sistema de relaciones laborales y de Seguridad Social. El presente artículo analiza la proyección de esta nueva contingencia sobre las normas comunitarias de coordinación de legislaciones de Seguridad Social. En primer lugar, se analizan las limitaciones y lagunas del Reglamento 1408/71 respecto a las prestaciones de prejubilación, para más tarde examinar las novedades que incorpora el Reglamento 883/2004 y los efectos de su entrada en vigor para los trabajadores titulares en España de dichas prestaciones.The growth in unemployment and the demands of modernisation of companies have made older workers a particularly needy group, whose protection has become a structural risk for any system of labour relations and social security. This article analyses the projection of this new contingency on the Community rules on the coordination of social security legislation. Firstly, it analyses the limitations and loopholes in Regulation 1408/71 with regard to pre-retirement benefits, and then examines the new features of Regulation 883/2004 and the effects of its entry into force for workers in Spain who are entitled to these benefits.Universidad de Sevilla2021info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/11441/115378https://doi.org/10.12795/e-RIPS.2021.i01.03reponame:idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevillainstname:Universidad de Sevilla (US)Españole-Revista Internacional de la Protección Social, 6 (1), 52-78.https://revistascientificas.us.es/index.php/erips/article/view/15576/15059info:eu-repo/semantics/openAccessoai:idus.us.es:11441/1153782026-06-17T12:51:07Z |
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