Aproximación a los empleos verdes en Castilla y León
[ES] El presente trabajo se centra en el empleo verde en el contexto de la normativa europea y española, considerando las circunstancias particulares de las zonas más despobladas del territorio nacional, en particular Castilla y León. Se analiza cómo este tipo de empleo puede ser una solución tanto...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de León |
| Repositorio: | BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León |
| OAI Identifier: | oai:buleria.unileon.es:10612/22780 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/10612/22780 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Derecho Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Empleo verde Medio ambiente Transición ecológica Trabajo decente Igualdad de género Cambio climático Green jobs Environment Ecological transition Decent work Gender equality Climate change 56 Ciencias Jurídicas y Derecho 5605.08 Derecho Privado |
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Aproximación a los empleos verdes en Castilla y LeónApproaching green jobs in Castilla y LeónLobato Pérez, SvetlanaDerechoDerecho del Trabajo y de la Seguridad SocialEmpleo verdeMedio ambienteTransición ecológicaTrabajo decenteIgualdad de géneroCambio climáticoGreen jobsEnvironmentEcological transitionDecent workGender equalityClimate change56 Ciencias Jurídicas y Derecho5605.08 Derecho Privado[ES] El presente trabajo se centra en el empleo verde en el contexto de la normativa europea y española, considerando las circunstancias particulares de las zonas más despobladas del territorio nacional, en particular Castilla y León. Se analiza cómo este tipo de empleo puede ser una solución tanto para la despoblación como para la economía, además de contribuir a la preservación del medio ambiente. Asimismo, se aborda la perspectiva de género en el desarrollo de este tipo de empleo. La exposición se centra en la delimitación de la transición ecológica y su importancia en la reconversión hacia un empleo sostenible, sirviendo como hilo conductor para estructurar el presente trabajo en cinco bloques de análisis. En primer lugar, se examina la normativa que establece el marco para la lucha contra el cambio climático y regula este nuevo tipo de empleo. En segundo lugar, se analiza cómo el empleo verde puede ser beneficioso para la recuperación de las zonas envejecidas de España. En tercer lugar, se presenta un análisis de los empleos más destacados en la transición energética, como son la energía eólica y la solar. Finalmente, se aborda la perspectiva de género que debe integrarse necesariamente en estos empleos, si se pretende conseguir un trabajo decente y digno.[EN] This paper focuses on green employment in the context of European and Spanish regulations, considering the particular circumstances of the most depopulated areas of the national territory, in particular Castilla y León. It analyses how this type of employment can be a solution both for depopulation and for the economy, as well as contributing to the preservation of the environment. It also addresses the gender perspective in the development of this type of employment. The presentation focuses on the delimitation of the ecological transition and its importance in the reconversion towards sustainable employment, serving as a guiding thread to structure this work in five blocks of analysis. Firstly, it examines the legislation that establishes the framework for the fight against climate change and regulates this new type of employment. Secondly, it analyses how green employment can be beneficial for the recovery of ageing areas in Spain. Thirdly, it presents an analysis of the most prominent jobs in the energy transition, such as wind and solar energy. Finally, it addresses the gender perspective that must necessarily be integrated into these jobs if decent and dignified work is to be achieved.Álvarez Cuesta, HenarDerecho del Trabajo y de la Seguridad SocialFacultad de Derecho2024info:eu-repo/semantics/masterThesishttps://hdl.handle.net/10612/22780reponame:BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de Leóninstname:Universidad de LeónEspañolMáster Universitario en Gestión de Personal y Práctica Laboralhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessoai:buleria.unileon.es:10612/227802026-06-24T12:43:27Z |
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[ES] El presente trabajo se centra en el empleo verde en el contexto de la normativa europea y española, considerando las circunstancias particulares de las zonas más despobladas del territorio nacional, en particular Castilla y León. Se analiza cómo este tipo de empleo puede ser una solución tanto para la despoblación como para la economía, además de contribuir a la preservación del medio ambiente. Asimismo, se aborda la perspectiva de género en el desarrollo de este tipo de empleo. La exposición se centra en la delimitación de la transición ecológica y su importancia en la reconversión hacia un empleo sostenible, sirviendo como hilo conductor para estructurar el presente trabajo en cinco bloques de análisis. En primer lugar, se examina la normativa que establece el marco para la lucha contra el cambio climático y regula este nuevo tipo de empleo. En segundo lugar, se analiza cómo el empleo verde puede ser beneficioso para la recuperación de las zonas envejecidas de España. En tercer lugar, se presenta un análisis de los empleos más destacados en la transición energética, como son la energía eólica y la solar. Finalmente, se aborda la perspectiva de género que debe integrarse necesariamente en estos empleos, si se pretende conseguir un trabajo decente y digno. |
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