Aproximación a los empleos verdes en Castilla y León

[ES] El presente trabajo se centra en el empleo verde en el contexto de la normativa europea y española, considerando las circunstancias particulares de las zonas más despobladas del territorio nacional, en particular Castilla y León. Se analiza cómo este tipo de empleo puede ser una solución tanto...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Lobato Pérez, Svetlana
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2024
País:España
Institución:Universidad de León
Repositorio:BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
OAI Identifier:oai:buleria.unileon.es:10612/22780
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/10612/22780
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Derecho
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Empleo verde
Medio ambiente
Transición ecológica
Trabajo decente
Igualdad de género
Cambio climático
Green jobs
Environment
Ecological transition
Decent work
Gender equality
Climate change
56 Ciencias Jurídicas y Derecho
5605.08 Derecho Privado
Descripción
Sumario:[ES] El presente trabajo se centra en el empleo verde en el contexto de la normativa europea y española, considerando las circunstancias particulares de las zonas más despobladas del territorio nacional, en particular Castilla y León. Se analiza cómo este tipo de empleo puede ser una solución tanto para la despoblación como para la economía, además de contribuir a la preservación del medio ambiente. Asimismo, se aborda la perspectiva de género en el desarrollo de este tipo de empleo. La exposición se centra en la delimitación de la transición ecológica y su importancia en la reconversión hacia un empleo sostenible, sirviendo como hilo conductor para estructurar el presente trabajo en cinco bloques de análisis. En primer lugar, se examina la normativa que establece el marco para la lucha contra el cambio climático y regula este nuevo tipo de empleo. En segundo lugar, se analiza cómo el empleo verde puede ser beneficioso para la recuperación de las zonas envejecidas de España. En tercer lugar, se presenta un análisis de los empleos más destacados en la transición energética, como son la energía eólica y la solar. Finalmente, se aborda la perspectiva de género que debe integrarse necesariamente en estos empleos, si se pretende conseguir un trabajo decente y digno.