Oportunidades y Desafíos de los Derechos Fundamentales Laborales en las Relaciones Laborales

A pesar de que hoy en día resulta pacífica la presencia sólida e intensa de la tutela jurídica del trabajo en las Constituciones de la Europa continental, el panorama es relativamente reciente y no exento de dificultades y retos. Sólo a titulo ilustrativo es necesario tener en cuenta aspectos tan re...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Cruz Villalón, Jesús
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión aceptada para publicación
Fecha de publicación:2016
País:España
Institución:Universidad de Sevilla (US)
Repositorio:idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla
OAI Identifier:oai:idus.us.es:11441/69823
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/11441/69823
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Derechos fundamentales laborales
Efectividad de los derechos constitucionales
Nuevas tecnologías
Globalización en derechos fundamentales
Descripción
Sumario:A pesar de que hoy en día resulta pacífica la presencia sólida e intensa de la tutela jurídica del trabajo en las Constituciones de la Europa continental, el panorama es relativamente reciente y no exento de dificultades y retos. Sólo a titulo ilustrativo es necesario tener en cuenta aspectos tan relevantes como los siguientes: la titularidad de los derechos fundamentales tanto del trabajador como en relación el empleador; la emergencia de derechos fundamental es de nueva generación sin recepción expresa en los textos constitucionales; la acción positiva del efectivo disfrute de los derechos como imposición legal y no como mera posibilidad; el pluralismo constitucional y la protección multinivel de los derechos fundamentales; la diferenciación entre derechos subjetivos y principios informadores; el equilibrio entre derechos fundamentales y derechos económicos empresariales, con las limitaciones que ello pueda implicar; el impacto de las nuevas tecnologías y los e fectos de la globalización sobre el ejercicio de los derechos fundamentales laborales.