La mediación laboral a partir de la Ley 5/2012 = Labour mediation pursuant to law 5/2012
24 páginas
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión aceptada para publicación |
| Fecha de publicación: | 2016 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Rey Juan Carlos |
| Repositorio: | BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León |
| OAI Identifier: | oai:buleria.unileon.es:10612/13948 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10612/13948 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Mediación laboral Conflicto individual Conflicto colectivo Solución extrajudicial 5605.08 Derecho Privado |
| Sumario: | 24 páginas |
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