Liderazgo y estereotipos de género: Relación con la conciliación familia - trabajo y el techo de cristal

El objetivo de este estudio ha sido evaluar la percepción del prototipo ideal de liderazgo y su relación con los estereotipos de género, las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar y el efecto techo de cristal. Se elaboró un cuestionario para recopilar información sobre estas tres área...

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Detalhes bibliográficos
Autor: Macías Marcelino, Dania del Carmen
Formato: tesis de maestría
Fecha de publicación:2024
País:España
Recursos:Universidad de La Laguna (ULL)
Repositorio:RIULL. Repositorio Institucional de la Universidad de La Laguna
OAI Identifier:oai:riull.ull.es:915/36397
Acesso em linha:http://riull.ull.es/xmlui/handle/915/36397
Access Level:acceso abierto
Palavra-chave:liderazgo, estereotipos de género, techo de cristal promocional, conciliación familiar y laboral.
leadership, gender stereotypes, promotional glass ceiling, family and work conciliation.
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