Trayectorias laborales, movilidad y género en contextos de crisis

Este artículo analiza la reemigración de mujeres latinoamericanas residentes en España para trabajar en un sector agrícola de la Provenza (Francia) en el contexto posterior a la crisis económica de 2008 y a la ocasionada por la pandemia del covid-19. Se analizan las trayectorias laborales y de movil...

Full description

Bibliographic Details
Author: Moreno Nieto, Juana|||0000-0001-8984-5824
Format: article
Publication Date:2024
Country:España
Institution:Universitat Autònoma de Barcelona
Repository:Dipòsit Digital de Documents de la UAB
Language:Spanish
OAI Identifier:oai:ddd.uab.cat:300355
Online Access:https://ddd.uab.cat/record/300355
https://dx.doi.org/urn:doi:10.5565/rev/papers.3323
Access Level:Open access
Keyword:Trayectorias laborales
Trabajo agrícola
Género
Trabajo reproductivo
Movilidad
Crisis
Labor pathways
Agricultural labor
Gender
Reproductive work
Mobility
Trajectòries laborals
Treball agrícola
Gènere
Treball reproductiu
Mobilitat
Crisi
Description
Summary:Este artículo analiza la reemigración de mujeres latinoamericanas residentes en España para trabajar en un sector agrícola de la Provenza (Francia) en el contexto posterior a la crisis económica de 2008 y a la ocasionada por la pandemia del covid-19. Se analizan las trayectorias laborales y de movilidad de estas trabajadoras desde una perspectiva feminista, en la que se contempla la articulación entre los cuidados y el trabajo remunerado. Este análisis nos ha permitido aproximarnos tanto a las subjetividades y a las estrategias de las trabajadoras como a las transformaciones que, a raíz de ambas crisis, están teniendo lugar en este enclave de agricultura intensiva provenzal. Los resultados muestran que, para estas mujeres, dicha movilidad posee efectos ambivalentes, pues les ha permitido mejorar sus condiciones de vida y acceder a salarios más elevados, pero también las ha relegado a unos empleos con los que no se identifican y que se caracterizan por una gran dureza física y malas condiciones laborales. Asimismo, hemos visto que, junto a factores estructurales relacionados con la situación socioeconómica y de los mercados laborales, el trabajo reproductivo, concretamente el cuidado de hijos e hijas pequeños, modela las trayectorias profesionales y de movilidad de estas trabajadoras. Este artículo es fruto de una investigación cualitativa, en la que se han realizado observaciones y entrevistas en profundidad.