Violencia horizontal entre profesionales de enfermería
Entre los profesionales sanitarios el acoso laboral se identifica como un factor de tensión laboral que va en aumento. En la profesión enfermera la violencia horizontal es muy frecuente, es por ello se ha considerado a esta profesión la principal ocupación en riesgo. Se considera el acoso laboral en...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Miguel Hernández de Elche |
| Repositorio: | REDIUMH. Depósito Digital de la UMH |
| OAI Identifier: | oai:dspace.umh.es:11000/5599 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11000/5599 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Mobbing Enfermería Acoso laboral CDU::6 - Ciencias aplicadas::61 - Medicina::614 - Higiene y salud pública. Contaminación. Prevención de accidentes. Enfermería |
| Sumario: | Entre los profesionales sanitarios el acoso laboral se identifica como un factor de tensión laboral que va en aumento. En la profesión enfermera la violencia horizontal es muy frecuente, es por ello se ha considerado a esta profesión la principal ocupación en riesgo. Se considera el acoso laboral entre los propios compañeros de trabajo altamente perjudicial, afectando en gran medida a los considerados compañeros "espectadores", es también dañino para la calidad de la atención sanitaria prestada y por último para la profesión de la salud en general. Objetivos: Analizar los diferentes estudios realizados sobre el acoso laboral entre profesionales de enfermería, identificando sus causas y sus consecuencias y describir la violencia horizontal entre dichos profesionales. |
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