Relación entre fecundidad y empleo femenino en Colombia: un análisis a nivel departamental
Debido a la importancia de conocer la existencia de la relación entre las variables actividad laboral femenina y fecundidad, para definir políticas económicas para un mercado de trabajo más igualitario y sostenible, el presente trabajo hace una aproximación al análisis de causalidad entre la tasa de...
| Autores: | , , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2020 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Santiago de Compostela (USC) |
| Repositorio: | Minerva. Repositorio Institucional de la Universidad de Santiago de Compostela |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:minerva.usc.gal:10347/42880 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/10347/42880 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Fecundidad Trabajo femenino Colombia Test de Granger Fertility Female Employment, Colombia, Granger causality test Granger causality test |
| Sumario: | Debido a la importancia de conocer la existencia de la relación entre las variables actividad laboral femenina y fecundidad, para definir políticas económicas para un mercado de trabajo más igualitario y sostenible, el presente trabajo hace una aproximación al análisis de causalidad entre la tasa de participación femenina y la tasa global de fecundidad en 24 entidades territoriales en Colombia (23 departamentos y Bogotá Distrito Capital), utilizando el test de Granger para el periodo 2001-2018. Los resultados reflejan la heterogeneidad socioeconómica de los departamentos de Colombia al encontrar que entre las variables no existe relación causal Granger en ninguno de los dos sentidos para el 50% de los territorios analizados, lo que sugiere que factores exógenos comunes podrían afectar a ambas variables. |
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