Working time in 2021-2022
Aquesta publicació s'elabora a partir de les contribucions de cadascú dels membres nacionals que integren la Network of Eufound Correspondent. Pel cas d'Espanya la contribució ha estat realitzada per l'Óscar Molina, i així consta a l'Annex 1.
| Autores: | , , |
|---|---|
| Tipo de recurso: | libro |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| País: | España |
| Institución: | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Repositorio: | Dipòsit Digital de Documents de la UAB |
| Idioma: | inglés |
| OAI Identifier: | oai:ddd.uab.cat:284627 |
| Acceso en línea: | https://ddd.uab.cat/record/284627 https://dx.doi.org/urn:doi:10.2806/677895 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Working time Agreements Collective bargaining Leave Work-life balance Working conditions Industrial relations Social dialogue |
| Sumario: | Aquesta publicació s'elabora a partir de les contribucions de cadascú dels membres nacionals que integren la Network of Eufound Correspondent. Pel cas d'Espanya la contribució ha estat realitzada per l'Óscar Molina, i així consta a l'Annex 1. |
|---|