La precariedad laboral en España : una fuerza laboral extendida = Precarious employment in Spain : an extended workforce

[ES] La precariedad laboral es un fenómeno que afecta a nuestro país, situación que viene motivada por varios factores entre los que se encuentra la inestabilidad laboral, incertidumbre de futuro, condiciones que no permiten la autonomía plena, dependencia y la frustración en la formación ante la in...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gutiérrez Tormo, Sofía de las Mercedes
Tipo de recurso: tesis de maestría
Fecha de publicación:2022
País:España
Institución:Universidad Rey Juan Carlos
Repositorio:BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
OAI Identifier:oai:buleria.unileon.es:10612/15223
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10612/15223
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Precariedad laboral
Mujeres
Jóvenes
Salud
5605.08 Derecho Privado
id ES_86a445a6fe8bd1647a620b9c19f59bc5
oai_identifier_str oai:buleria.unileon.es:10612/15223
network_acronym_str ES
network_name_str España
repository_id_str
spelling La precariedad laboral en España : una fuerza laboral extendida = Precarious employment in Spain : an extended workforceGutiérrez Tormo, Sofía de las MercedesDerecho del Trabajo y de la Seguridad SocialPrecariedad laboralMujeresJóvenesSalud5605.08 Derecho Privado[ES] La precariedad laboral es un fenómeno que afecta a nuestro país, situación que viene motivada por varios factores entre los que se encuentra la inestabilidad laboral, incertidumbre de futuro, condiciones que no permiten la autonomía plena, dependencia y la frustración en la formación ante la inadecuación entre la formación y la ocupación, entre otros. Los colectivos que más están sufriendo este problema son los jóvenes y las mujeres, los primeros son los que se incorporan a este nuevo mercado laboral, ya las nuevas condiciones, como la flexibilización de los contratos, bajos salarios, condiciones de temporalidad, etc. El segundo colectivo, las mujeres, se concentran en el sector servicios, en el sector privado, caracterizado por alta temporalidad y parcialidad. Este fenómeno impacta sobre la salud de las personas trabajadoras que cuyo origen se encuentra en las prácticas empresariales de gestión de mano de obre y en la organización del trabajo y no en factores “individuales”. A su vez, se plantean unas medidas de lucha contra la precariedad laboral a raíz de la reforma laboral 2021 del Gobierno Español.Hidalgo González, CristinaDerecho del Trabajo y de la Seguridad SocialFacultad de Ciencias del Trabajo2022info:eu-repo/semantics/masterThesishttp://hdl.handle.net/10612/15223reponame:BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de Leóninstname:Universidad Rey Juan CarlosEspañolMáster Universitario en Gestión de Personal y Práctica Laboralhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessoai:buleria.unileon.es:10612/152232026-06-24T12:43:27Z
dc.title.none.fl_str_mv La precariedad laboral en España : una fuerza laboral extendida = Precarious employment in Spain : an extended workforce
title La precariedad laboral en España : una fuerza laboral extendida = Precarious employment in Spain : an extended workforce
spellingShingle La precariedad laboral en España : una fuerza laboral extendida = Precarious employment in Spain : an extended workforce
Gutiérrez Tormo, Sofía de las Mercedes
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Precariedad laboral
Mujeres
Jóvenes
Salud
5605.08 Derecho Privado
title_short La precariedad laboral en España : una fuerza laboral extendida = Precarious employment in Spain : an extended workforce
title_full La precariedad laboral en España : una fuerza laboral extendida = Precarious employment in Spain : an extended workforce
title_fullStr La precariedad laboral en España : una fuerza laboral extendida = Precarious employment in Spain : an extended workforce
title_full_unstemmed La precariedad laboral en España : una fuerza laboral extendida = Precarious employment in Spain : an extended workforce
title_sort La precariedad laboral en España : una fuerza laboral extendida = Precarious employment in Spain : an extended workforce
dc.creator.none.fl_str_mv Gutiérrez Tormo, Sofía de las Mercedes
author Gutiérrez Tormo, Sofía de las Mercedes
author_facet Gutiérrez Tormo, Sofía de las Mercedes
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Hidalgo González, Cristina
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Facultad de Ciencias del Trabajo
dc.subject.none.fl_str_mv Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Precariedad laboral
Mujeres
Jóvenes
Salud
5605.08 Derecho Privado
topic Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Precariedad laboral
Mujeres
Jóvenes
Salud
5605.08 Derecho Privado
description [ES] La precariedad laboral es un fenómeno que afecta a nuestro país, situación que viene motivada por varios factores entre los que se encuentra la inestabilidad laboral, incertidumbre de futuro, condiciones que no permiten la autonomía plena, dependencia y la frustración en la formación ante la inadecuación entre la formación y la ocupación, entre otros. Los colectivos que más están sufriendo este problema son los jóvenes y las mujeres, los primeros son los que se incorporan a este nuevo mercado laboral, ya las nuevas condiciones, como la flexibilización de los contratos, bajos salarios, condiciones de temporalidad, etc. El segundo colectivo, las mujeres, se concentran en el sector servicios, en el sector privado, caracterizado por alta temporalidad y parcialidad. Este fenómeno impacta sobre la salud de las personas trabajadoras que cuyo origen se encuentra en las prácticas empresariales de gestión de mano de obre y en la organización del trabajo y no en factores “individuales”. A su vez, se plantean unas medidas de lucha contra la precariedad laboral a raíz de la reforma laboral 2021 del Gobierno Español.
publishDate 2022
dc.date.none.fl_str_mv 2022
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10612/15223
url http://hdl.handle.net/10612/15223
dc.language.none.fl_str_mv Español
language_invalid_str_mv Español
dc.relation.none.fl_str_mv Máster Universitario en Gestión de Personal y Práctica Laboral
dc.rights.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
instname:Universidad Rey Juan Carlos
instname_str Universidad Rey Juan Carlos
reponame_str BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
collection BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1869412388605788160
score 15.300724

Similares en LA Referencia