La formación en la empresa, comportamiento y resultados: El caso de las grandes empresas de Cataluña

A través de la tesis, buscamos demostrar la posible relación que existe entre la formación en la empresa y los resultados obtenidos por la aplicación de la misma. Para ello, empleamos el método conductista en el cual la formación forma parte de los comportamientos del modelo de Economía Industrial,...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Marín Díaz, María Luz
Tipo de recurso: tesis doctoral
Fecha de publicación:2009
País:España
Institución:Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
Repositorio:UPCommons. Portal del coneixement obert de la UPC
Idioma:español
OAI Identifier:oai:upcommons.upc.edu:2117/94092
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/2117/94092
https://dx.doi.org/10.5821/dissertation-2117-94092
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Empreses -- Personal -- Formació
Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses
id ES_79144fbb4db656a250cea250ea3de129
oai_identifier_str oai:upcommons.upc.edu:2117/94092
network_acronym_str ES
network_name_str España
repository_id_str
spelling La formación en la empresa, comportamiento y resultados: El caso de las grandes empresas de CataluñaMarín Díaz, María LuzEmpreses -- Personal -- FormacióÀrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empresesA través de la tesis, buscamos demostrar la posible relación que existe entre la formación en la empresa y los resultados obtenidos por la aplicación de la misma. Para ello, empleamos el método conductista en el cual la formación forma parte de los comportamientos del modelo de Economía Industrial, basándonos en un modelo causal que mantiene la estructura del mismo. Además se pone de manifiesto la importancia de la formación, como así también la importancia de la estructura que debe tener y como incide en los resultados de la empresa.<br/><br/>Para Ilevar a cabo el estudio empírico que nos permita analizar la relación planteada anteriormente, se utilizaron 2 métodos estadísticos, cada uno con una herramienta estadística diferente: en primer lugar, mediante SPSS para Windows se realizo un Análisis Factorial con el fin de resumir la dimensionalidad y preparar los datos para la siguiente paso estadístico y en segundo lugar, mediante SPAD se diserio y analizo un modelo basado en la teoría de ecuaciones estructurales.<br/><br/>Los resultados obtenidos a partir de este estudio empírico permiten afirmar la relación entre la Formación y los Resultados. Concretamente el estudio ha revelado que la Formación incide en la facturación de la empresa.Across the thesis, we seek to demonstrate the possible relation that exists between the formation (training) in the company and the results obtained by the application of the same one. For it, we use the behaviorist method in which the formation (training) forms a part of the behaviors of the model of Industrial Economy, basing on a causal model who supports the structure of the same one. In addition the importance of the formation (training) is revealed, since this way also.<br/><br/>To carry out the empirical study that allows us to analyze the relation raised previously, there were in use 2 statistical methods, each one with a statistical different tool: first, by means of SPSS for Windows there was realized an Analysis Factorial in order the dimensionalidad summarized and the information prepared for following statistical step and secondly, by means of SPAD a model based on the theory was designed and analyzed a model based on the theory of structural equations.<br/><br/>The results obtained from this empirical study it allows to affirm the relation between the Formation and the Results. Concretly the study has revealed that the Formation affects in the turnover of the company.Universitat Politècnica de CatalunyaLlinàs Audet, Francisco Javier20092009-06-1720112011-04-12doctoral thesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_db06VoRhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/doctoralThesisapplication/pdfhttps://hdl.handle.net/2117/94092https://dx.doi.org/10.5821/dissertation-2117-94092reponame:UPCommons. Portal del coneixement obert de la UPCinstname:Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)Españolspaopen accesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessoai:upcommons.upc.edu:2117/940922026-05-27T15:37:01Z
dc.title.none.fl_str_mv La formación en la empresa, comportamiento y resultados: El caso de las grandes empresas de Cataluña
title La formación en la empresa, comportamiento y resultados: El caso de las grandes empresas de Cataluña
spellingShingle La formación en la empresa, comportamiento y resultados: El caso de las grandes empresas de Cataluña
Marín Díaz, María Luz
Empreses -- Personal -- Formació
Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses
title_short La formación en la empresa, comportamiento y resultados: El caso de las grandes empresas de Cataluña
title_full La formación en la empresa, comportamiento y resultados: El caso de las grandes empresas de Cataluña
title_fullStr La formación en la empresa, comportamiento y resultados: El caso de las grandes empresas de Cataluña
title_full_unstemmed La formación en la empresa, comportamiento y resultados: El caso de las grandes empresas de Cataluña
title_sort La formación en la empresa, comportamiento y resultados: El caso de las grandes empresas de Cataluña
dc.creator.none.fl_str_mv Marín Díaz, María Luz
author Marín Díaz, María Luz
author_facet Marín Díaz, María Luz
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Llinàs Audet, Francisco Javier
dc.subject.none.fl_str_mv Empreses -- Personal -- Formació
Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses
topic Empreses -- Personal -- Formació
Àrees temàtiques de la UPC::Economia i organització d'empreses
description A través de la tesis, buscamos demostrar la posible relación que existe entre la formación en la empresa y los resultados obtenidos por la aplicación de la misma. Para ello, empleamos el método conductista en el cual la formación forma parte de los comportamientos del modelo de Economía Industrial, basándonos en un modelo causal que mantiene la estructura del mismo. Además se pone de manifiesto la importancia de la formación, como así también la importancia de la estructura que debe tener y como incide en los resultados de la empresa.<br/><br/>Para Ilevar a cabo el estudio empírico que nos permita analizar la relación planteada anteriormente, se utilizaron 2 métodos estadísticos, cada uno con una herramienta estadística diferente: en primer lugar, mediante SPSS para Windows se realizo un Análisis Factorial con el fin de resumir la dimensionalidad y preparar los datos para la siguiente paso estadístico y en segundo lugar, mediante SPAD se diserio y analizo un modelo basado en la teoría de ecuaciones estructurales.<br/><br/>Los resultados obtenidos a partir de este estudio empírico permiten afirmar la relación entre la Formación y los Resultados. Concretamente el estudio ha revelado que la Formación incide en la facturación de la empresa.
publishDate 2009
dc.date.none.fl_str_mv 2009
2009-06-17
2011
2011-04-12
dc.type.none.fl_str_mv doctoral thesis
http://purl.org/coar/resource_type/c_db06
VoR
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.openaire.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
format doctoralThesis
dc.identifier.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/2117/94092
https://dx.doi.org/10.5821/dissertation-2117-94092
url https://hdl.handle.net/2117/94092
https://dx.doi.org/10.5821/dissertation-2117-94092
dc.language.none.fl_str_mv Español
spa
language_invalid_str_mv Español
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv open access
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.openaire.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv open access
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universitat Politècnica de Catalunya
publisher.none.fl_str_mv Universitat Politècnica de Catalunya
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPCommons. Portal del coneixement obert de la UPC
instname:Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
instname_str Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
reponame_str UPCommons. Portal del coneixement obert de la UPC
collection UPCommons. Portal del coneixement obert de la UPC
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1869411308532662273
score 15.300724