La motivación en el desempeño de las funciones inspectoras : el servicio de inspección en la universidad
Resumen tomado de la publicación
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2014 |
| País: | España |
| Institución: | Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP) |
| Repositorio: | Redined. Red de Información Educativa |
| OAI Identifier: | oai:redined.educacion.gob.es:11162/117981 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11162/117981 https://avances.adide.org/index.php/ase/article/view/87 |
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| Palabra clave: | inspección motivación universidad satisfacción profesional integración profesional |
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La motivación en el desempeño de las funciones inspectoras : el servicio de inspección en la universidadAvances en supervisión educativaFalcón Armas, Andrésinspecciónmotivaciónuniversidadsatisfacción profesionalintegración profesionalResumen tomado de la publicaciónSe presenta un resumen de la teoría de las características del puesto de Hackman y Oldham (1976, 1980). Se definen las cinco dimensiones centrales del puesto y su relación con los estados psicológicos críticos y con los resultados personales y organizacionales. Igualmente se observa el papel modulador de las variables autoeficacia, intensidad de la necesidad de autodesarrollo y satisfacción con el contexto. La relación predictiva del modelo teórico se relacionan con el puesto de inspector de educación en el ámbito de organizaciones educativas, incluida la universidad.Dirección General de Política Educativa; Avda. Gómez Laguna, 25, planta 2; 50009 Zaragoza; Tel. +34976715416; Fax +34976715496ESP2014info:eu-repo/semantics/articlehttp://hdl.handle.net/11162/117981https://avances.adide.org/index.php/ase/article/view/87reponame:Redined. Red de Información Educativainstname:Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP)EspañolAvances en supervisión educativa. 2014, n. 21, junio ; 13 p.info:eu-repo/semantics/openAccessoai:redined.educacion.gob.es:11162/1179812026-05-28T18:21:31Z |
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