El reto de la sostenibilidad y transparencia de las cadenas de valor mundiales: la apuesta europea por un cambio de paradigma en materia de derechos humanos
[ES] El artículo examina la evolución de la Unión Europea desde enfoques voluntarios de responsabilidad social corporativa hacia un modelo jurídicamente exigible de diligencia debida en sostenibilidad, orientado a prevenir, mitigar y reparar impactos adversos sobre los derechos humanos, con especial...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Salamanca (USAL) |
| Repositorio: | GREDOS. Repositorio Institucional de la Universidad de Salamanca |
| OAI Identifier: | oai:gredos.usal.es:10366/168564 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10366/168564 |
| Access Level: | acceso embargado |
| Palabra clave: | Derechos humanos laborales Sostenibilidad Traspararencia Diligencia debida Principios Rectores de la ONU Due diligence Labour human rights Transparency UN Guiding Principles on Business and Human Rights 5906.01 Derechos Humanos |
| Sumario: | [ES] El artículo examina la evolución de la Unión Europea desde enfoques voluntarios de responsabilidad social corporativa hacia un modelo jurídicamente exigible de diligencia debida en sostenibilidad, orientado a prevenir, mitigar y reparar impactos adversos sobre los derechos humanos, con especial atención a los derechos laborales en las cadenas de suministro. Destaca la transparencia como condición de efectividad y analiza los retos de trazabilidad y control en redes empresariales complejas. Asimismo, valora experiencias de regulación transnacional con inspección y mecanismos de queja, y sitúa el debate normativo europeo en torno al alcance subjetivo, la supervisión y la articulación de responsabilidades, incluida la responsabilidad civil y la reparación en contextos transnacionales. This paper analyses the EU’s shift from voluntary corporate responsibility approaches to a binding sustainability due diligence model designed to prevent, mitigate and remedy adverse human-rights impacts, with particular focus on labour rights across supply chains. It frames transparency as a prerequisite for meaningful due diligence and discusses the practical challenges of traceability and control in complex corporate networks. The article also considers transnational regulatory experiences involving independent inspections and grievance mechanisms, and situates EU legislative debates around personal scope, oversight arrangements and accountability structures, including civil liability and access to remedies in cross-border settings. |
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