Las medidas laborales del Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| País: | España |
| Institución: | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Repositorio: | Dipòsit Digital de Documents de la UAB |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:ddd.uab.cat:240183 |
| Acceso en línea: | https://ddd.uab.cat/record/240183 https://dx.doi.org/urn:doi:10.31009/IUSLabor.2019.i01.03 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Igualdad Conciliación Corresponsabilidad Tiempo de trabajo Jornada |
| Descripción no disponible. |