Desarrollo de un modelo de dirección facultativa para una empresa consultora en República Dominicana

[ES] El presente proyecto se enfoca en la creación de un modelo de Dirección Facultativa adaptado a una entidad de consultoría en República Dominicana. La investigación inicia con una breve exploración de la consultoría tanto en España como en República Dominicana, considerando que la Dirección Facu...

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Detalhes bibliográficos
Autor: Jiménez Vélez, Amado Antonio
Formato: tesis de maestría
Fecha de publicación:2025
País:España
Recursos:Universitat Politècnica de València (UPV)
Repositorio:RiuNet. Repositorio Institucional de la Universitat Politécnica de Valéncia
Idioma:español
OAI Identifier:oai:riunet.upv.es:10251/219640
Acesso em linha:https://riunet.upv.es/handle/10251/219640
Access Level:acceso abierto
Palavra-chave:Dirección facultativa
Empresa consultora
Consultoría
Gestión de proyectos
Fase de diseño
Fase de supervisión
Fase de ejecución
Technical management
Consulting firm
Consultancy
Project management
Design phase
Supervision phase
Execution phase
Dirección de obra
Máster Universitario en Planificación y Gestión en Ingeniería Civil-Màster Universitari en Planificació i Gestió en Enginyeria Civil
Descrição
Resumo:[ES] El presente proyecto se enfoca en la creación de un modelo de Dirección Facultativa adaptado a una entidad de consultoría en República Dominicana. La investigación inicia con una breve exploración de la consultoría tanto en España como en República Dominicana, considerando que la Dirección Facultativa es un servicio clave en este ámbito profesional. Posteriormente, se profundiza en la descripción detallada de la Dirección Facultativa en República Dominicana, incluyendo su marco normativo y un análisis comparativo con el modelo español. La motivación detrás de este trabajo fin de máster, surge de la necesidad de abordar la falta de sistematización en los departamentos de consultoría al emprender proyectos de Dirección Facultativa. Actualmente, la ausencia de un protocolo unificado obliga a iniciar cada proyecto desde cero, sin una base común de referencia. Para abordar esta problemática, se ha llevado a cabo un estudio minucioso de las prácticas actuales de la empresa, analizando proyectos reales ejecutados. Este enfoque ha permitido identificar las deficiencias existentes a lo largo del proceso. Basándose en el análisis realizado, este trabajo propone un modelo que establece un procedimiento estandarizado para este tipo de contratos. El proceso propuesto abarca desde el análisis del contenido del modelo, pasando por la gestión del proyecto en su fase de diseño, hasta la implementación del proyecto de supervisión para garantizar la correcta ejecución del contrato asignado. En esencia, este procedimiento busca proporcionar a la empresa una metodología estandarizada para abordar los proyectos de Dirección Facultativa de manera más eficiente y coherente.