Plan estratégico de RRHH para impulsar el cambio organizacional a través del Modelo de Indagación Apreciativa
48 páginas.
| Author: | |
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| Format: | master thesis |
| Publication Date: | 2023 |
| Country: | España |
| Institution: | Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) |
| Repository: | UNIA.Repositorio Abierto de la Universidad Internacional de Andalucía |
| OAI Identifier: | oai:dspace.unia.es:10334/8660 |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/10334/8660 |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | Recursos humanos Empresas Talento Modelo de Indagación Apreciativa |
| Summary: | 48 páginas. |
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