Clasificación profesional, movilidad funcional y ascensos
[ES] El contexto de flexibilidad que desde la década de los 90 prevalece en la ordenación de las relaciones laborales encuentra en el aspecto funcional una de sus expresiones señeras, en particular a la hora de proceder a su determinación inicial a través de la clasificación profesional (incluido el...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | capítulo de libro |
| Fecha de publicación: | 2023 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de León |
| Repositorio: | BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León |
| OAI Identifier: | oai:buleria.unileon.es:10612/18645 |
| Acceso en línea: | https://expinterweb.mites.gob.es/libreriavirtual/detalle/WIYE1129 https://hdl.handle.net/10612/18645 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Derecho Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Clasificación profesional Movilidad funcional Ascensos 56 Ciencias Jurídicas y Derecho 5605.08 Derecho Privado |
| Sumario: | [ES] El contexto de flexibilidad que desde la década de los 90 prevalece en la ordenación de las relaciones laborales encuentra en el aspecto funcional una de sus expresiones señeras, en particular a la hora de proceder a su determinación inicial a través de la clasificación profesional (incluido el aspecto dinámico de la polivalencia funcional) o de su modificación posterior a través del recurso a la modificación funcional y promoción. Así, y bajo el objetivo de facilitar la asignación y cambio de funciones adaptándolas a las necesidades empresariales, a la par que preservando los derechos de la persona trabajadora, el diálogo entre norma y autonomía colectiva ofrece un panorama con rica urdimbre de matices que, al menos en ámbitos como el rural o del campo, sirven para recrear una perspectiva vívida en sus notables singularidades. |
|---|