The perspective of managers on integrating HR practices to increase organizational performance in SME firms: An analysis of the interaction effect

Detalles Bibliográficos
Autores: Agirre Aranburu, Izaskun, Freundlich, Frederick, Blázquez-Díaz, Trini
Tipo de recurso: artículo
Fecha de publicación:2024
País:España
Institución:Mondragon Unibertsitatea (UMON)
Repositorio:eBiltegia. Repositorio Institucional de Mondragon Unibertsitatea
Idioma:inglés
OAI Identifier:oai:ebiltegia.mondragon.edu:20.500.11984/6911
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/20.500.11984/6911
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Gestión de recursos humanos
Pequeñas y medianas empresas
Descripción
Descripción no disponible.