Servicios esenciales y servicios mínimos en caso de huelga
En este trabajo se aborda uno de los aspectos nucleares del contenido del derecho de huelga. La distinción entre servicios mínimos y servicios esenciales en el marco de una huelga es clave para entender su régimen jurídico. A través de los pronunciamientos del Tribunal Supremo y del Tribunas Constit...
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| Format: | book part |
| Publication Date: | 2021 |
| Country: | España |
| Institution: | Universidad de Oviedo (UNIOVI) |
| Repository: | RUO. Repositorio Institucional de la Universidad de Oviedo |
| Language: | Spanish |
| OAI Identifier: | oai:digibuo.uniovi.es:10651/71458 |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/10651/71458 |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | Huelgas Conflictos laborales |
| Summary: | En este trabajo se aborda uno de los aspectos nucleares del contenido del derecho de huelga. La distinción entre servicios mínimos y servicios esenciales en el marco de una huelga es clave para entender su régimen jurídico. A través de los pronunciamientos del Tribunal Supremo y del Tribunas Constitucional junto al estudio detallado de la normativa aplicable se pretende reflexionar sobre las necesidad de una regulación del derecho fundamental a la huelga acorde con un enfoque postconstitucional. |
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