Servicios esenciales y servicios mínimos en caso de huelga
En este trabajo se aborda uno de los aspectos nucleares del contenido del derecho de huelga. La distinción entre servicios mínimos y servicios esenciales en el marco de una huelga es clave para entender su régimen jurídico. A través de los pronunciamientos del Tribunal Supremo y del Tribunas Constit...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | capítulo de libro |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Oviedo (UNIOVI) |
| Repositorio: | RUO. Repositorio Institucional de la Universidad de Oviedo |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:digibuo.uniovi.es:10651/71458 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/10651/71458 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Huelgas Conflictos laborales |
| Sumario: | En este trabajo se aborda uno de los aspectos nucleares del contenido del derecho de huelga. La distinción entre servicios mínimos y servicios esenciales en el marco de una huelga es clave para entender su régimen jurídico. A través de los pronunciamientos del Tribunal Supremo y del Tribunas Constitucional junto al estudio detallado de la normativa aplicable se pretende reflexionar sobre las necesidad de una regulación del derecho fundamental a la huelga acorde con un enfoque postconstitucional. |
|---|