El tránsito hacia la debida diligencia obligatoria de las empresas multinacionales: la perspectiva de la Unión Europea (1)

[ES] La presente investigación tiene como objetivo principal indagar y llegar a conocer cómo la Unión Europea ha afrontado históricamente y hasta el momento actual el objetivo de conseguir que las empresas multinacionales respeten los derechos humanos, incluidos los de carácter laboral, y el medio a...

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Detalhes bibliográficos
Autor: Martín Hernández, María Luisa
Formato: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2021
País:España
Recursos:Universidad de Salamanca (USAL)
Repositorio:GREDOS. Repositorio Institucional de la Universidad de Salamanca
OAI Identifier:oai:gredos.usal.es:10366/161891
Acesso em linha:http://hdl.handle.net/10366/161891
Access Level:acceso embargado
Palavra-chave:Debida diligencia
Empresas multinacionales
Cadenas mundiales de suministro
Derechos Humanos
Unión Europea
Responsabilidad Social Corporativa
Gobernanza empresarial sostenible
5906.01 Derechos Humanos
56 Ciencias Jurídicas y Derecho
Descrição
Resumo:[ES] La presente investigación tiene como objetivo principal indagar y llegar a conocer cómo la Unión Europea ha afrontado históricamente y hasta el momento actual el objetivo de conseguir que las empresas multinacionales respeten los derechos humanos, incluidos los de carácter laboral, y el medio ambiente cuando actúan en Estados en los que tales derechos no se encuentran garantizados por la legislación interna aplicable. A tal efecto, se hará hincapié especialmente en cómo las diversas instituciones comunitarias han pasado de apostar clara y decididamente por instrumentos de carácter voluntario basados en la Responsabilidad Social Corporativa a considerar necesaria la instauración de una normativa de carácter vinculante que obligue a las empresas a aplicar sistemas de diligencia debida, extendiéndolos, en su caso, a toda su cadena de valor.