El capital social y las redes personales en el estudio de las trayectorias laborales

En este artículo se pretende aplicar el enfoque del Capital Social al estudio de las Trayectorias Laborales de la población que reside en Cataluña. Esta aplicación se realiza a través de dos planteamientos o perspectivas. La primera se centra en las características atributivas que configuran el ento...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: López Roldán, Pedro|||0000-0001-8775-2181, Alcaide Lozano, Vanessa|||0000-0002-8384-828X
Tipo de recurso: artículo
Fecha de publicación:2011
País:España
Institución:Universitat Autònoma de Barcelona
Repositorio:Dipòsit Digital de Documents de la UAB
Idioma:español
OAI Identifier:oai:ddd.uab.cat:76040
Acceso en línea:https://ddd.uab.cat/record/76040
https://dx.doi.org/urn:doi:10.5565/rev/redes.409
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Capital social
Trajectòries laborals
Construcció de tipologies
Cohesió social
Integració social
Anàlisi de xarxes personals
Mostra continua de vides laborals
Trayectorias laborales
Construcción de tipologías
Perspectiva atributiva
Perspectiva reticular
Cohesión social
Integración social
Análisis de redes personales
Muestra continua de vidas laborales
Social Capital
Labour Market Careers
Construction of Typologies
Attributive Perspective
Network Perspective
Social Cohesion
Social Integration
Personal Networks Analysis
Continuous Sample of Working Lives
id ES_3f2db9c3d05f1fe1ec0b602723ae0eb7
oai_identifier_str oai:ddd.uab.cat:76040
network_acronym_str ES
network_name_str España
repository_id_str
dc.title.none.fl_str_mv El capital social y las redes personales en el estudio de las trayectorias laborales
title El capital social y las redes personales en el estudio de las trayectorias laborales
spellingShingle El capital social y las redes personales en el estudio de las trayectorias laborales
López Roldán, Pedro|||0000-0001-8775-2181
Capital social
Trajectòries laborals
Construcció de tipologies
Cohesió social
Integració social
Anàlisi de xarxes personals
Mostra continua de vides laborals
Trayectorias laborales
Construcción de tipologías
Perspectiva atributiva
Perspectiva reticular
Cohesión social
Integración social
Análisis de redes personales
Muestra continua de vidas laborales
Social Capital
Labour Market Careers
Construction of Typologies
Attributive Perspective
Network Perspective
Social Cohesion
Social Integration
Personal Networks Analysis
Continuous Sample of Working Lives
title_short El capital social y las redes personales en el estudio de las trayectorias laborales
title_full El capital social y las redes personales en el estudio de las trayectorias laborales
title_fullStr El capital social y las redes personales en el estudio de las trayectorias laborales
title_full_unstemmed El capital social y las redes personales en el estudio de las trayectorias laborales
title_sort El capital social y las redes personales en el estudio de las trayectorias laborales
dc.creator.none.fl_str_mv López Roldán, Pedro|||0000-0001-8775-2181
Alcaide Lozano, Vanessa|||0000-0002-8384-828X
author López Roldán, Pedro|||0000-0001-8775-2181
author_facet López Roldán, Pedro|||0000-0001-8775-2181
Alcaide Lozano, Vanessa|||0000-0002-8384-828X
author_role author
author2 Alcaide Lozano, Vanessa|||0000-0002-8384-828X
author2_role author
dc.subject.none.fl_str_mv Capital social
Trajectòries laborals
Construcció de tipologies
Cohesió social
Integració social
Anàlisi de xarxes personals
Mostra continua de vides laborals
Trayectorias laborales
Construcción de tipologías
Perspectiva atributiva
Perspectiva reticular
Cohesión social
Integración social
Análisis de redes personales
Muestra continua de vidas laborales
Social Capital
Labour Market Careers
Construction of Typologies
Attributive Perspective
Network Perspective
Social Cohesion
Social Integration
Personal Networks Analysis
Continuous Sample of Working Lives
topic Capital social
Trajectòries laborals
Construcció de tipologies
Cohesió social
Integració social
Anàlisi de xarxes personals
Mostra continua de vides laborals
Trayectorias laborales
Construcción de tipologías
Perspectiva atributiva
Perspectiva reticular
Cohesión social
Integración social
Análisis de redes personales
Muestra continua de vidas laborales
Social Capital
Labour Market Careers
Construction of Typologies
Attributive Perspective
Network Perspective
Social Cohesion
Social Integration
Personal Networks Analysis
Continuous Sample of Working Lives
description En este artículo se pretende aplicar el enfoque del Capital Social al estudio de las Trayectorias Laborales de la población que reside en Cataluña. Esta aplicación se realiza a través de dos planteamientos o perspectivas. La primera se centra en las características atributivas que configuran el entorno laboral de la población estudiada. A través de esta perspectiva se identifican los tipos de Trayectorias Laborales que se dan tanto en la población autóctona como en la población inmigrante. La segunda perspectiva se centra en las características relativas al entorno relacional de esta población desde una visión puramente reticular. Esta segunda visión se lleva a cabo a partir del estudio de las redes personales de la población autóctona e inmigrante. La articulación de estas dos perspectivas a partir del tratamiento de dos bases de datos de diferente naturaleza y la aplicación de los elementos que constituyen el enfoque del Capital Social nos permite aproximarnos al papel que juegan las relaciones entendidas como recurso en el marco de la experiencia laboral y en el contexto del mercado de trabajo catalán. Para finalizar se identifican los mecanismos relacionales que actúan en este proceso de trayectoria en términos de Cohesión e Integración Social. Estos mecanismos se hacen operativos a partir del estudio de las relaciones de tipo Bonding Social Capital y Bridging Social Capital.
publishDate 2011
dc.date.none.fl_str_mv 2
2011-01-01
2011
2011-01-01
dc.type.none.fl_str_mv Article
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
VoR
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.openaire.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
format article
dc.identifier.none.fl_str_mv https://ddd.uab.cat/record/76040
https://dx.doi.org/urn:doi:10.5565/rev/redes.409
url https://ddd.uab.cat/record/76040
https://dx.doi.org/urn:doi:10.5565/rev/redes.409
dc.language.none.fl_str_mv Español
spa
language_invalid_str_mv Español
language spa
dc.relation.none.fl_str_mv Ministerio de Ciencia e Innovación https://doi.org/10.13039/501100004837 CSO2008-01470
dc.rights.none.fl_str_mv open access
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/
dc.rights.openaire.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv open access
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv text/html
application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Dipòsit Digital de Documents de la UAB
instname:Universitat Autònoma de Barcelona
instname_str Universitat Autònoma de Barcelona
reponame_str Dipòsit Digital de Documents de la UAB
collection Dipòsit Digital de Documents de la UAB
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1869406615905501184
spelling El capital social y las redes personales en el estudio de las trayectorias laboralesLópez Roldán, Pedro|||0000-0001-8775-2181Alcaide Lozano, Vanessa|||0000-0002-8384-828XCapital socialTrajectòries laboralsConstrucció de tipologiesCohesió socialIntegració socialAnàlisi de xarxes personalsMostra continua de vides laboralsTrayectorias laboralesConstrucción de tipologíasPerspectiva atributivaPerspectiva reticularCohesión socialIntegración socialAnálisis de redes personalesMuestra continua de vidas laboralesSocial CapitalLabour Market CareersConstruction of TypologiesAttributive PerspectiveNetwork PerspectiveSocial CohesionSocial IntegrationPersonal Networks AnalysisContinuous Sample of Working LivesEn este artículo se pretende aplicar el enfoque del Capital Social al estudio de las Trayectorias Laborales de la población que reside en Cataluña. Esta aplicación se realiza a través de dos planteamientos o perspectivas. La primera se centra en las características atributivas que configuran el entorno laboral de la población estudiada. A través de esta perspectiva se identifican los tipos de Trayectorias Laborales que se dan tanto en la población autóctona como en la población inmigrante. La segunda perspectiva se centra en las características relativas al entorno relacional de esta población desde una visión puramente reticular. Esta segunda visión se lleva a cabo a partir del estudio de las redes personales de la población autóctona e inmigrante. La articulación de estas dos perspectivas a partir del tratamiento de dos bases de datos de diferente naturaleza y la aplicación de los elementos que constituyen el enfoque del Capital Social nos permite aproximarnos al papel que juegan las relaciones entendidas como recurso en el marco de la experiencia laboral y en el contexto del mercado de trabajo catalán. Para finalizar se identifican los mecanismos relacionales que actúan en este proceso de trayectoria en términos de Cohesión e Integración Social. Estos mecanismos se hacen operativos a partir del estudio de las relaciones de tipo Bonding Social Capital y Bridging Social Capital.This paper attempts to apply the Social Capital approach to the study of the Labour Market Careers of the population residing in Catalonia. This application is done through two approaches or perspectives. The first one focuses on the attributive characteristics that shape the working environment of the population. Through this perspective we identify types of Labour Market Careers that are given both in the autochthonous and the immigrant population. The second one tries to analyze the relational environment of this population from a purely reticular vision. This second view is held by studying the configuration of personal networks. The articulation of these two views and the application of the elements that constitute the Social Capital approach allow us to come closer to the role of relations considered as resources in the context of working experience and in the context of Catalan labour market. Finally, we identify the relational mechanisms acting in this career process in terms of Social Cohesion and Integration. These mechanisms become operative through the study of Bonding Social Capital and Bridging Social Capital types of relations. 22011-01-0120112011-01-01Articlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501VoRhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/articletext/htmlapplication/pdfhttps://ddd.uab.cat/record/76040https://dx.doi.org/urn:doi:10.5565/rev/redes.409reponame:Dipòsit Digital de Documents de la UABinstname:Universitat Autònoma de BarcelonaEspañolspaMinisterio de Ciencia e Innovación https://doi.org/10.13039/501100004837 CSO2008-01470open accesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, la comunicació pública de l'obra i la creació d'obres derivades, fins i tot amb finalitats comercials, sempre i quan es reconegui l'autoria de l'obra original.https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/info:eu-repo/semantics/openAccessoai:ddd.uab.cat:760402026-06-06T12:50:31Z
score 15,300719

Similares en LA Referencia