El capital social y las redes personales en el estudio de las trayectorias laborales
En este artículo se pretende aplicar el enfoque del Capital Social al estudio de las Trayectorias Laborales de la población que reside en Cataluña. Esta aplicación se realiza a través de dos planteamientos o perspectivas. La primera se centra en las características atributivas que configuran el ento...
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2011 |
| País: | España |
| Institución: | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Repositorio: | Dipòsit Digital de Documents de la UAB |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:ddd.uab.cat:76040 |
| Acceso en línea: | https://ddd.uab.cat/record/76040 https://dx.doi.org/urn:doi:10.5565/rev/redes.409 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Capital social Trajectòries laborals Construcció de tipologies Cohesió social Integració social Anàlisi de xarxes personals Mostra continua de vides laborals Trayectorias laborales Construcción de tipologías Perspectiva atributiva Perspectiva reticular Cohesión social Integración social Análisis de redes personales Muestra continua de vidas laborales Social Capital Labour Market Careers Construction of Typologies Attributive Perspective Network Perspective Social Cohesion Social Integration Personal Networks Analysis Continuous Sample of Working Lives |
| Sumario: | En este artículo se pretende aplicar el enfoque del Capital Social al estudio de las Trayectorias Laborales de la población que reside en Cataluña. Esta aplicación se realiza a través de dos planteamientos o perspectivas. La primera se centra en las características atributivas que configuran el entorno laboral de la población estudiada. A través de esta perspectiva se identifican los tipos de Trayectorias Laborales que se dan tanto en la población autóctona como en la población inmigrante. La segunda perspectiva se centra en las características relativas al entorno relacional de esta población desde una visión puramente reticular. Esta segunda visión se lleva a cabo a partir del estudio de las redes personales de la población autóctona e inmigrante. La articulación de estas dos perspectivas a partir del tratamiento de dos bases de datos de diferente naturaleza y la aplicación de los elementos que constituyen el enfoque del Capital Social nos permite aproximarnos al papel que juegan las relaciones entendidas como recurso en el marco de la experiencia laboral y en el contexto del mercado de trabajo catalán. Para finalizar se identifican los mecanismos relacionales que actúan en este proceso de trayectoria en términos de Cohesión e Integración Social. Estos mecanismos se hacen operativos a partir del estudio de las relaciones de tipo Bonding Social Capital y Bridging Social Capital. |
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