Integrating the decision-making process in the work- family field: an action-based approach
El objetivo de este artículo es integrar el proceso de toma de decisiones en el campo de la conciliación trabajo-familia, a partir de la teoría de Pérez López. Usando sus conceptos centrales, los relacionamos con la ambición de cuidar, y los comportamientos familiarmente responsables entre los direc...
| Authors: | , , |
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| Format: | article |
| Publication Date: | 2023 |
| Country: | España |
| Institution: | Varias* (Consorci de Biblioteques Universitáries de Catalunya, Centre de Serveis Científics i Acadèmics de Catalunya) |
| Repository: | Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya |
| OAI Identifier: | oai:recercat.cat:20.500.12328/3642 |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/20.500.12328/3642 https://dx.doi.org/10.15581/015.XXVI.1.93-120 |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | Proceso de decisión Conciliación trabajo-familia Directivos Organizaciones Procés de decisió Conciliació treball-família Directius Organitzacions Decision-making process Work-family balance Managers 00 |
| Summary: | El objetivo de este artículo es integrar el proceso de toma de decisiones en el campo de la conciliación trabajo-familia, a partir de la teoría de Pérez López. Usando sus conceptos centrales, los relacionamos con la ambición de cuidar, y los comportamientos familiarmente responsables entre los directivos. Este modelo iterativo ilustra cómo los factores motivacionales influyen en la ambición de cuidar, y ésta, en los comportamientos familiarmente responsables, de los cuales se deriva un nuevo aprendizaje, y consecuentemente, se dibujan nuevas futuras decisiones. |
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