Flexibilidad en la interpretación del requisito de correspondencia entre el contenido de la papeleta de conciliación y el de la demanda: Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 49/2025, de 23 de enero
[ES] Es posible solicitar en el escrito de la demanda la nulidad del despido por represalia aunque en la papeleta de conciliación se hubiera pedido únicamente la improcedencia, entendiendo cumplido el requisito de correspondencia entre el contenido fáctico de la papeleta de conciliación y el de la d...
| Autor: | |
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| Formato: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2025 |
| País: | España |
| Recursos: | Universidad de León |
| Repositorio: | BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León |
| OAI Identifier: | oai:buleria.unileon.es:10612/25845 |
| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/10612/25845 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Papeleta de conciliación Demanda Correspondencia Indefensión Despido Improcedencia Nulidad Conciliation paper Lawsuit Correspondence Defencelessness Dismissal Unfairness Nullity 5605.08 Derecho Privado 5605 Legislación y Leyes Nacionales |
| Resumo: | [ES] Es posible solicitar en el escrito de la demanda la nulidad del despido por represalia aunque en la papeleta de conciliación se hubiera pedido únicamente la improcedencia, entendiendo cumplido el requisito de correspondencia entre el contenido fáctico de la papeleta de conciliación y el de la demanda si la persona trabajadora ha formulado dicha papeleta sin asistencia letrada, ha utilizado un modelo normalizado que solo recogía la opción de improcedencia y además el acto conciliatorio se ha celebrado sin efecto por incomparecencia de la empresa. |
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