Complementos salariales fijados en función de las circunstancias relativas al trabajo realizado
Este trabajo es el resultado de la investigación llevada a cabo por el Grupo de investigación de Alto Rendimiento en Relaciones Laborales y Protección Social en el siglo XXI de la Universidad Rey Juan Carlos, URJC-LAB, del que la autora forma parte, y realizado sobre un tema de gran interés y actual...
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| Tipo de recurso: | capítulo de libro |
| Fecha de publicación: | 2022 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Rey Juan Carlos |
| Repositorio: | BURJC-Digital. Repositorio Institucional de la Universidad Rey Juan Carlos |
| OAI Identifier: | oai:burjcdigital.urjc.es:10115/28588 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/10115/28588 |
| Access Level: | acceso embargado |
| Palabra clave: | salario complementos salariales complemento por trabajo realizado |
| Sumario: | Este trabajo es el resultado de la investigación llevada a cabo por el Grupo de investigación de Alto Rendimiento en Relaciones Laborales y Protección Social en el siglo XXI de la Universidad Rey Juan Carlos, URJC-LAB, del que la autora forma parte, y realizado sobre un tema de gran interés y actualidad, y a través de un estudio exhaustivo de todos los convenios colectivos estatales de sector junto con el análisis y examen de la doctrina y jurisprudencia sobre la materia |
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