La formación del profesorado ante los desafíos de la diversidad en Angola Dos estudios de caso

La formación de calidad para atender a la diversidad debe ser una de las prioridades políticas de un país frente al desafío de la equidad en una enseñanza para todos. El objetivo de este estudio es conocer las nece- sidades formativas del profesorado de enseñanza primaria de Angola para responder a...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Ndembele, Suzana, Hernández de la Torre, Elena
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2020
País:España
Institución:Universidad de Sevilla (US)
Repositorio:idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla
OAI Identifier:oai:idus.us.es:11441/147510
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/11441/147510
https://doi.org/10.22201/iisue.24486167e.2020.170.59339
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Diversidad
Formación
Inclusión
Políticas educativas
Exclusión
Diversity
Teacher training
Inclusion
Educational policies
Exclusion
Descripción
Sumario:La formación de calidad para atender a la diversidad debe ser una de las prioridades políticas de un país frente al desafío de la equidad en una enseñanza para todos. El objetivo de este estudio es conocer las nece- sidades formativas del profesorado de enseñanza primaria de Angola para responder a la diversidad. La muestra se compone de 40 profesores de Angola, 20 de la provincia de Benguela y 20 de Namibe. Se utilizó un cuestionario con cinco categorías y cinco profesores de la provincia de Benguela participaron en un grupo focal. Los resultados apuntan a la ne- cesidad de formación en inclusión educativa, metodologías abiertas y la utilización de medios didácticos en clase, lo que contribuiría a un cambio de actitud del profesorado en relación con el alumnado y la atención a la diversidad. La inclusión educativa es un proceso inacabado y un objetivo impostergable hacia una educación equitativa.