Distribución de valor añadido en la empresa familiar: expresión de su riqueza socioemocional

El objetivo del trabajo es probar si las restricciones que establece la empresa familiar para preservar su riqueza socioemocional (SEW) provocan tensiones internas en la distribución del valor añadido y si estas perjudican sus resultados. La hipótesis general es que los estilos de gestión propios de...

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Detalhes bibliográficos
Autor: Gallizo Larraz, José Luis
Tipo de documento: artigo
Estado:Versão publicada
Data de publicação:2014
País:España
Recursos:Varias* (Consorci de Biblioteques Universitáries de Catalunya, Centre de Serveis Científics i Acadèmics de Catalunya)
Repositório:Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya
OAI Identifier:oai:recercat.cat:10459.1/48850
Acesso em linha:http://hdl.handle.net/10459.1/48850
Access Level:Acceso aberto
Palavra-chave:Empresa familiar
Distribución valor añadido
Riqueza socioemocional
Empreses familiars
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