Analítica de recursos humanos: Explorando oportunidades a partir del big data y la práctica del "human resources analytics"

Big Dataren eta horri lotutako teknologien eklosioak izugarri aldatu du erakundeen jarduteko modua. Aldaketa horrek, batez ere, erakunde horiek —beren egitekoa eraginkortasunez garatzerakoan— erabakiak hartzeko moduari eragiten dio. Zerbitzuen ekoizpen- eta hornidura-sistemekin zerikusia duten eraba...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Aguado García, David
Tipo de recurso: artículo
Fecha de publicación:2018
País:España
Institución:Universidad Autónoma de Madrid
Repositorio:Biblos-e Archivo. Repositorio Institucional de la UAM
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uam.es:10486/685208
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10486/685208
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Innovación en RRHH
Big Data y RRHH
Digitalización
HR Analytics
Psicología
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description Big Dataren eta horri lotutako teknologien eklosioak izugarri aldatu du erakundeen jarduteko modua. Aldaketa horrek, batez ere, erakunde horiek —beren egitekoa eraginkortasunez garatzerakoan— erabakiak hartzeko moduari eragiten dio. Zerbitzuen ekoizpen- eta hornidura-sistemekin zerikusia duten erabakiak bideratzen dira, beren onurak maximizatzeko, erabaki horiek hartzen baitira datu-bolumen handi baten analisi konplexu batek ematen duen ebidentziaren ondorioz. Data Driven Organizations moduan ezagutzen dugun hori da. Giza Baliabideen Kudeaketaren eremua ez da hortik kanpo gelditu, eta, pixkanaka, Human Resources Analytics izenarekin, hainbat praktika garatzen hasi dira, datu-analisitik abiatuta pertsonen gaineko erabakiak hartzean oinarritzen direnak. Administrazio publikoek langileen kudeaketako prozesuen optimizazioan sartu behar dute, analisiarekin sortzen diren ebidentzien bidez. Lehenik, bere profesionalei helarazi behar diete zein den gaiaren egoera, hurbilketa berri horiei dagokienez, eta, baita ere, gogoeta egin behar dute hurbilketa analitiko horien ezarpenak administrazio publikoentzat dakartzaten aukera eta zailtasunen inguruan
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