Flexibilidad psicológica y atención plena: analizando su valor añadido sobre los niveles de energía y motivación entre enfermeras procedentes de España y Cuba.

La energía y motivación de los profesionales de enfermería son fundamentales para su bienestar, para garantizar la calidad asistencial, así como la permanencia de los trabajadores dentro de las organizaciones con altos niveles de compromiso. El objetivo de este trabajo fue explorar el valor añadido...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Blanco Donoso, Luis Manuel, Moreno Jiménez, Bernardo, Garrosa Hernández, Eva, Llanta Abreu, María del Carmen, Martínez Ochoa, Yanelys
Tipo de recurso: artículo
Fecha de publicación:2017
País:España
Institución:Universidad Autónoma de Madrid
Repositorio:Biblos-e Archivo. Repositorio Institucional de la UAM
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uam.es:10486/706353
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10486/706353
https://dx.doi.org/10.18774/448x.2017.14.343
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:bienestar
enfermería
energía
flexibilidad psicológica
atención plena
teoría de demandas
recursos laborales
Psicología
id ES_1cb9debd7ade45458fe63baecb7a11ee
oai_identifier_str oai:repositorio.uam.es:10486/706353
network_acronym_str ES
network_name_str España
repository_id_str
spelling Flexibilidad psicológica y atención plena: analizando su valor añadido sobre los niveles de energía y motivación entre enfermeras procedentes de España y Cuba.Blanco Donoso, Luis ManuelMoreno Jiménez, BernardoGarrosa Hernández, EvaLlanta Abreu, María del CarmenMartínez Ochoa, Yanelysbienestarenfermeríaenergíaflexibilidad psicológicaatención plenateoría de demandasrecursos laboralesPsicologíaLa energía y motivación de los profesionales de enfermería son fundamentales para su bienestar, para garantizar la calidad asistencial, así como la permanencia de los trabajadores dentro de las organizaciones con altos niveles de compromiso. El objetivo de este trabajo fue explorar el valor añadido que tenían dos recursos personales del propio trabajador: su flexibilidad psicológica y atención plena, sobre sus niveles de vigor y agotamiento emocional relacionados con el trabajo, así como sobre su vitalidad y fatiga, controlando previamente otras demandas y recursos laborales. En el estudio participaron un total de 171 profesionales de enfermería procedentes de España y 50 profesionales de Cuba (10.9% varones y 86.9% mujeres). Se realizaron análisis descriptivos, correlacionales, contraste de medias y análisis de regresión jerárquica. Los resultados revelaron que la flexibilidad psicológica explicaba una parte significativa de la varianza en las puntuaciones de vigor, vitalidad y fatiga, mientras que la atención plena explicaba de forma significativa una parte de la varianza del agotamiento emocional. Demandas laborales como la ambigüedad de rol y recursos laborales como la autonomía, también mostraron un efecto directo importante. Los resultados se discuten en términos de la importancia de incorporar estas variables en los planes de prevención y promoción de la salud dentro de las organizaciones sanitarias.Esta investigación estuvo apoyada por un proyecto financiado por el Ministerio de Economía y Competitividad de España (PSI2015-68011-R)Facultad de Ciencias Sociales y Comunicaciones, Universidad Santo Tomas, ChileDepartamento de Psicología Biológica y de la SaludFacultad de Psicología20172017-12-01research articlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1VoRhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10486/706353https://dx.doi.org/10.18774/448x.2017.14.343reponame:Biblos-e Archivo. Repositorio Institucional de la UAMinstname:Universidad Autónoma de MadridEspañolspaopen accesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessoai:repositorio.uam.es:10486/7063532026-06-23T12:46:27Z
dc.title.none.fl_str_mv Flexibilidad psicológica y atención plena: analizando su valor añadido sobre los niveles de energía y motivación entre enfermeras procedentes de España y Cuba.
title Flexibilidad psicológica y atención plena: analizando su valor añadido sobre los niveles de energía y motivación entre enfermeras procedentes de España y Cuba.
spellingShingle Flexibilidad psicológica y atención plena: analizando su valor añadido sobre los niveles de energía y motivación entre enfermeras procedentes de España y Cuba.
Blanco Donoso, Luis Manuel
bienestar
enfermería
energía
flexibilidad psicológica
atención plena
teoría de demandas
recursos laborales
Psicología
title_short Flexibilidad psicológica y atención plena: analizando su valor añadido sobre los niveles de energía y motivación entre enfermeras procedentes de España y Cuba.
title_full Flexibilidad psicológica y atención plena: analizando su valor añadido sobre los niveles de energía y motivación entre enfermeras procedentes de España y Cuba.
title_fullStr Flexibilidad psicológica y atención plena: analizando su valor añadido sobre los niveles de energía y motivación entre enfermeras procedentes de España y Cuba.
title_full_unstemmed Flexibilidad psicológica y atención plena: analizando su valor añadido sobre los niveles de energía y motivación entre enfermeras procedentes de España y Cuba.
title_sort Flexibilidad psicológica y atención plena: analizando su valor añadido sobre los niveles de energía y motivación entre enfermeras procedentes de España y Cuba.
dc.creator.none.fl_str_mv Blanco Donoso, Luis Manuel
Moreno Jiménez, Bernardo
Garrosa Hernández, Eva
Llanta Abreu, María del Carmen
Martínez Ochoa, Yanelys
author Blanco Donoso, Luis Manuel
author_facet Blanco Donoso, Luis Manuel
Moreno Jiménez, Bernardo
Garrosa Hernández, Eva
Llanta Abreu, María del Carmen
Martínez Ochoa, Yanelys
author_role author
author2 Moreno Jiménez, Bernardo
Garrosa Hernández, Eva
Llanta Abreu, María del Carmen
Martínez Ochoa, Yanelys
author2_role author
author
author
author
dc.contributor.none.fl_str_mv Departamento de Psicología Biológica y de la Salud
Facultad de Psicología
dc.subject.none.fl_str_mv bienestar
enfermería
energía
flexibilidad psicológica
atención plena
teoría de demandas
recursos laborales
Psicología
topic bienestar
enfermería
energía
flexibilidad psicológica
atención plena
teoría de demandas
recursos laborales
Psicología
description La energía y motivación de los profesionales de enfermería son fundamentales para su bienestar, para garantizar la calidad asistencial, así como la permanencia de los trabajadores dentro de las organizaciones con altos niveles de compromiso. El objetivo de este trabajo fue explorar el valor añadido que tenían dos recursos personales del propio trabajador: su flexibilidad psicológica y atención plena, sobre sus niveles de vigor y agotamiento emocional relacionados con el trabajo, así como sobre su vitalidad y fatiga, controlando previamente otras demandas y recursos laborales. En el estudio participaron un total de 171 profesionales de enfermería procedentes de España y 50 profesionales de Cuba (10.9% varones y 86.9% mujeres). Se realizaron análisis descriptivos, correlacionales, contraste de medias y análisis de regresión jerárquica. Los resultados revelaron que la flexibilidad psicológica explicaba una parte significativa de la varianza en las puntuaciones de vigor, vitalidad y fatiga, mientras que la atención plena explicaba de forma significativa una parte de la varianza del agotamiento emocional. Demandas laborales como la ambigüedad de rol y recursos laborales como la autonomía, también mostraron un efecto directo importante. Los resultados se discuten en términos de la importancia de incorporar estas variables en los planes de prevención y promoción de la salud dentro de las organizaciones sanitarias.
publishDate 2017
dc.date.none.fl_str_mv 2017
2017-12-01
dc.type.none.fl_str_mv research article
http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
VoR
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.openaire.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
format article
dc.identifier.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10486/706353
https://dx.doi.org/10.18774/448x.2017.14.343
url http://hdl.handle.net/10486/706353
https://dx.doi.org/10.18774/448x.2017.14.343
dc.language.none.fl_str_mv Español
spa
language_invalid_str_mv Español
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv open access
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.openaire.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv open access
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Facultad de Ciencias Sociales y Comunicaciones, Universidad Santo Tomas, Chile
publisher.none.fl_str_mv Facultad de Ciencias Sociales y Comunicaciones, Universidad Santo Tomas, Chile
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Biblos-e Archivo. Repositorio Institucional de la UAM
instname:Universidad Autónoma de Madrid
instname_str Universidad Autónoma de Madrid
reponame_str Biblos-e Archivo. Repositorio Institucional de la UAM
collection Biblos-e Archivo. Repositorio Institucional de la UAM
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1869404239643541504
score 15,301629