Desarrollo de un modelo general de competencias laborales basado en la evidencia

Tras más de medio siglo del que puede considerarse el nacimiento del movimiento competencial en el ámbito laboral (McClelland, 1973), las competencias siguen siendo conceptos difusos, sin que exista en la actualidad una definición mayoritariamente aceptada por la comunidad científica. A pesar de ell...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Arribas Águila, David
Tipo de recurso: tesis doctoral
Fecha de publicación:2025
País:España
Institución:Universidad Complutense de Madrid (UCM)
Repositorio:Docta Complutense
Idioma:español
OAI Identifier:oai:docta.ucm.es:20.500.14352/118664
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14352/118664
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:658.3(043.2)
Competencias laborales
Talento
Desempeño
Psicología industrial y del trabajo
6109 Psicología Industrial
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