Situación de la retribución de los consejeros ejecutivos, en las sociedades no cotizadas, tras la reforma operada por la ley 31/2014, de 3 de diciembre, por la que se modifica la Ley de sociedades de capital para la mejora del gobierno corporativo
El presente trabajo aborda la situación de la retribución de los consejeros ejecutivos, en las sociedades no cotizadas, tras la reforma operada por la Ley 31/2014, de 3 de diciembre, por la que se modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo. Para ello, se parte d...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2016 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Sevilla (US) |
| Repositorio: | idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla |
| OAI Identifier: | oai:idus.us.es:11441/88047 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/11441/88047 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Derecho de sociedades Retribución de administradores Consejeros ejecutivos Spanish Companies Law Directors Remunerations Executive Directors |
| Sumario: | El presente trabajo aborda la situación de la retribución de los consejeros ejecutivos, en las sociedades no cotizadas, tras la reforma operada por la Ley 31/2014, de 3 de diciembre, por la que se modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo. Para ello, se parte de la controversia doctrinal existente en la materia; se expone cuál y por qué consideramos que ha sido la posición doctrinal que ha triunfado con la referida modificación legislativa; se explica el nuevo régimen retributivo de administradores ejecutivos y no ejecutivos instaurado en la Ley de Sociedades de Capital; y, finalmente, se acaba señalando cuáles son las posibles vías de control previas y posteriores al acuerdo del Consejo de Administración para la retribución de los consejeros ejecutivos de los socios ante lo que parece una posible falta de transparencia en relación a la misma. |
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