El despido objetivo por causas empresariales: evolución normativa y jurisprudencial
El presente trabajo trata de analizar la evolución del despido objetivo por causas empresariales desde el Estatuto de los Trabajadores de 1980 hasta la actualidad resaltando los aspectos más importantes de su regulación legal y su interpretación jurisprudencial.
Detalles Bibliográficos
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Martínez de Marigorta Menéndez, Lucía |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría
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| Fecha de publicación: | 2014 |
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| País: | España |
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| Institución: | Universidad de Oviedo (UNIOVI) |
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| Repositorio: | RUO. Repositorio Institucional de la Universidad de Oviedo |
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| Idioma: | español |
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| OAI Identifier: | oai:digibuo.uniovi.es:10651/28479 |
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| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10651/28479
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| Access Level: | acceso abierto |
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| Palabra clave: | Despido objetivo |
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