Síndrome de Burnout en Pediatras con actividad asistencial en Urgencias. Prevalencia y factores asociados
El Síndrome de Burnout (SBO) o de Desgaste Profesional puede entenderse como la respuesta extrema al estrés crónico que se produce en el ámbito laboral. El SBO está reconocido por la Organización Mundial de la Salud como una enfermedad laboral que provoca detrimento en la salud física y mental de lo...
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| Tipo de recurso: | tesis doctoral |
| Fecha de publicación: | 2025 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Complutense de Madrid (UCM) |
| Repositorio: | Docta Complutense |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:docta.ucm.es:20.500.14352/118687 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14352/118687 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | 331.442(043.2) Sindrome de Burnout Burn out (Psychology) Salud pública (Medicina) 3204.03 Salud Profesional |
| Sumario: | El Síndrome de Burnout (SBO) o de Desgaste Profesional puede entenderse como la respuesta extrema al estrés crónico que se produce en el ámbito laboral. El SBO está reconocido por la Organización Mundial de la Salud como una enfermedad laboral que provoca detrimento en la salud física y mental de los individuos, manifestándose con sintomatología que se puede reflejar en el ámbito emocional, conductual y psicosomático. En 1981, Maslach y Jackson definieron el SBO desde una perspectiva tridimensional en la que se daba la conjunción de agotamiento emocional, despersonalización y falta de realización personal y profesional. El primero de ellos haría referencia a las sensaciones de decaimiento físico y psíquico con el que el trabajador siente que no puede dar más de sí mismo a nivel afectivo, sentimientos de desesperanza e indefensión y pérdida de atractivo en el trabajo que se vuelve tedioso y sin interés, que se producen como consecuencia de las continuas interacciones que los trabajadores deben mantener entre ellos, así como con los clientes... |
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