Protocolos de actuación contra el acoso laboral en la universidad: especial referencia a la Universidad de Salamanca
[ES] En el siguiente trabajo se explica el protocolo que está siendo elaborado en la universidad de Salamanca para la prevención del acoso en el entorno laboral. Se indica su ámbito de aplicación, las conductas consideradas como acoso, el procedimiento a seguir, los derechos de las personas solicita...
| Autores: | , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2014 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad del País Vasco |
| Repositorio: | Addi. Archivo Digital para la Docencia y la Investigación |
| OAI Identifier: | oai:addi.ehu.eus:10810/24313 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10810/24313 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | acoso en el entorno laboral protocolo Universidad de Salamanca lan arloko jazarpena protokoloa Salamancako Unibertsitatea harcèlement au travail protocole Université de Salamanca harassment in the workplace protocol University of Salamanca |
| Sumario: | [ES] En el siguiente trabajo se explica el protocolo que está siendo elaborado en la universidad de Salamanca para la prevención del acoso en el entorno laboral. Se indica su ámbito de aplicación, las conductas consideradas como acoso, el procedimiento a seguir, los derechos de las personas solicitantes, las diferencias existentes respecto a la conformación de la Comisión de Prevención del acoso en el entorno laboral, siendo éste el órgano encargado de tomar las decisiones definitivas en los procedimientos que se incoen. |
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