El papel de las cooperativas y otras entidades de economía social en la búsqueda del empleo digno

[ES] Cuando en junio de 1999 el chileno Juan Somavía, Director General de la OIT, presentó en la 87 Conferencia Internacional del Trabajo el concepto de «trabajo decente» (en referencia al trabajo en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana), era bien consciente de que los benef...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Gómez García, Francisco Xabiere, González Vidales, Cristina
Tipo de recurso: capítulo de libro
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2022
País:España
Institución:Universidad de León
Repositorio:BULERIA. Repositorio Institucional de la Universidad de León
OAI Identifier:oai:buleria.unileon.es:10612/24477
Acceso en línea:https://www.colexopenaccess.com/libros/economia-social-desarrollo-sostenible-3318
https://hdl.handle.net/10612/24477
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Derecho
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Cooperativas
Entidades de economía social
Empleo digno
Desempleo
56 Ciencias Jurídicas y Derecho
5605.08 Derecho Privado
Descripción
Sumario:[ES] Cuando en junio de 1999 el chileno Juan Somavía, Director General de la OIT, presentó en la 87 Conferencia Internacional del Trabajo el concepto de «trabajo decente» (en referencia al trabajo en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana), era bien consciente de que los beneficios de las fuerzas económicas desencadenadas por la era de la globalización capitalista no estaban llegando a todas las personas, e incluso se hablaba de retrocesos, por ejemplo con el fenómeno de los working poors o trabajadores pobres, definidos como el colectivo de personas que dedicaron «durante el año al menos 27 semanas a trabajar o a buscar trabajo, pese a lo cual sus ingresos están por debajo del umbral de pobreza o bien las unidades familiares en las que viven cuentan con ingresos inferiores al umbral de pobreza oficial para una familia de ese tamaño», debido a que soportan principalmente tres problemas del mercado laboral como son el desempleo, el empleo involuntario a tiempo parcial y los bajos ingresos.