La igualdad de género en el mercado laboral en la Unión Europea y España
El trabajo tiene por finalidad el analizar la legislación relativa a la igualdad de género dentro del mercado laboral. Para ello es necesario realizar una aproximación a la evolución histórica del derecho relativo a la materia, tanto en la Unión Europea como centrándonos en el caso español. En el tr...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2018 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Alcalá (UAH) |
| Repositorio: | e_Buah Biblioteca Digital Universidad de Alcalá |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:ebuah.uah.es:10017/33199 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10017/33199 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Igualdad Género Europa Desigualdad Evolución Gender Equality Europe Inequality Evolution Derecho Law |
| Sumario: | El trabajo tiene por finalidad el analizar la legislación relativa a la igualdad de género dentro del mercado laboral. Para ello es necesario realizar una aproximación a la evolución histórica del derecho relativo a la materia, tanto en la Unión Europea como centrándonos en el caso español. En el trabajo abordaremos tanto el derecho originario como las directivas de la Unión Europea y las leyes españolas sobre la materia. Además, nos centraremos en el desarrollo de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de La Unión Europea que ha ido evolucionando con el tiempo adecuándose a las circunstancias. Por último, estudiaremos la desigualdad salarial entre hombres y mujeres en España, más comúnmente llamada brecha salarial, que nos mostrará que, aunque hemos avanzado mucho en la materia en los últimos años, aún estamos muy lejos de alcanzar la igualdad real. |
|---|