El control interno y la eficiencia en los procesos de talento humano de la universidad regional autónoma de los Andes en la matriz Ambato

El control interno es una herramienta fundamental dentro de toda organización, que aporta eficiencia y eficacia en el desarrollo de los procesos propios de cada institución, convirtiéndose en un aspecto relevante y a la vez desatendido por los directivos de hoy en día. La presente investigación tien...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Núñez Sánchez, Maricela Del Rocío
Tipo de recurso: tesis de maestría
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2020
País:Ecuador
Institución:Universidad Regional Autónoma de los Andes
Repositorio:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes
Idioma:español
OAI Identifier:oai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/11736
Acceso en línea:http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/11736
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:CONTROL INTERNO
GESTIÓN DE LOS PROCESOS
TALENTO HUMANO
id EC_f8a2c500b7ceccf1659cc26729cbd8d6
oai_identifier_str oai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/11736
network_acronym_str EC
network_name_str Ecuador
repository_id_str
spelling El control interno y la eficiencia en los procesos de talento humano de la universidad regional autónoma de los Andes en la matriz AmbatoNúñez Sánchez, Maricela Del RocíoCONTROL INTERNOGESTIÓN DE LOS PROCESOSTALENTO HUMANOEl control interno es una herramienta fundamental dentro de toda organización, que aporta eficiencia y eficacia en el desarrollo de los procesos propios de cada institución, convirtiéndose en un aspecto relevante y a la vez desatendido por los directivos de hoy en día. La presente investigación tiene como finalidad implementar un sistema de control interno para la dirección de talento humano de La Uniandes, para el perfeccionamiento de la gestión de los procesos de esta dependencia. Mediante la aplicación de la encuesta al personal que labora en la dirección de talento humano de la Universidad Regional Autónoma de los Andes -UNIANDES- se determinaron las principales deficiencias en los procesos internos, como selección de personal, vinculación y desvinculación, nómina, capacitación del recurso humano y evaluación del desempeño de los trabajadores. Evidenciando que existen falencias que ocasionan retrasos en los tiempos establecidos para la entrega de información a otras dependencias de la institución. Por último, se propone un sistema de control interno encaminado a perfeccionar la actividad de gestión del talento humano en La Uniandes.Romero Fernández, Ariel JoséPinda Guanolema, Bayron Ramiro2021-02-02T20:30:49Z2021-02-02T20:30:49Z2020-12info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/11736spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2021-02-02T20:30:49Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/11736Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552023-10-28T12:19:04.932628Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andestrue
dc.title.none.fl_str_mv El control interno y la eficiencia en los procesos de talento humano de la universidad regional autónoma de los Andes en la matriz Ambato
title El control interno y la eficiencia en los procesos de talento humano de la universidad regional autónoma de los Andes en la matriz Ambato
spellingShingle El control interno y la eficiencia en los procesos de talento humano de la universidad regional autónoma de los Andes en la matriz Ambato
Núñez Sánchez, Maricela Del Rocío
CONTROL INTERNO
GESTIÓN DE LOS PROCESOS
TALENTO HUMANO
title_short El control interno y la eficiencia en los procesos de talento humano de la universidad regional autónoma de los Andes en la matriz Ambato
title_full El control interno y la eficiencia en los procesos de talento humano de la universidad regional autónoma de los Andes en la matriz Ambato
title_fullStr El control interno y la eficiencia en los procesos de talento humano de la universidad regional autónoma de los Andes en la matriz Ambato
title_full_unstemmed El control interno y la eficiencia en los procesos de talento humano de la universidad regional autónoma de los Andes en la matriz Ambato
title_sort El control interno y la eficiencia en los procesos de talento humano de la universidad regional autónoma de los Andes en la matriz Ambato
dc.creator.none.fl_str_mv Núñez Sánchez, Maricela Del Rocío
author Núñez Sánchez, Maricela Del Rocío
author_facet Núñez Sánchez, Maricela Del Rocío
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Romero Fernández, Ariel José
Pinda Guanolema, Bayron Ramiro
dc.subject.none.fl_str_mv CONTROL INTERNO
GESTIÓN DE LOS PROCESOS
TALENTO HUMANO
topic CONTROL INTERNO
GESTIÓN DE LOS PROCESOS
TALENTO HUMANO
description El control interno es una herramienta fundamental dentro de toda organización, que aporta eficiencia y eficacia en el desarrollo de los procesos propios de cada institución, convirtiéndose en un aspecto relevante y a la vez desatendido por los directivos de hoy en día. La presente investigación tiene como finalidad implementar un sistema de control interno para la dirección de talento humano de La Uniandes, para el perfeccionamiento de la gestión de los procesos de esta dependencia. Mediante la aplicación de la encuesta al personal que labora en la dirección de talento humano de la Universidad Regional Autónoma de los Andes -UNIANDES- se determinaron las principales deficiencias en los procesos internos, como selección de personal, vinculación y desvinculación, nómina, capacitación del recurso humano y evaluación del desempeño de los trabajadores. Evidenciando que existen falencias que ocasionan retrasos en los tiempos establecidos para la entrega de información a otras dependencias de la institución. Por último, se propone un sistema de control interno encaminado a perfeccionar la actividad de gestión del talento humano en La Uniandes.
publishDate 2020
dc.date.none.fl_str_mv 2020-12
2021-02-02T20:30:49Z
2021-02-02T20:30:49Z
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.none.fl_str_mv http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/11736
url http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/11736
dc.language.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes
instname:Universidad Regional Autónoma de los Andes
instacron:UNIANDES
instname_str Universidad Regional Autónoma de los Andes
instacron_str UNIANDES
institution UNIANDES
reponame_str Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes
collection Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes
repository.name.fl_str_mv Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andes
repository.mail.fl_str_mv .
_version_ 1869000286460182528
score 15,300724