La carga de la prueba del despido intempestivo en la Legislación Laboral Ecuatoriana
La presente investigación profundiza en el análisis y la comprensión del despido en el Ecuador. En un primer momento se lo delimita, se diferencian sus clases y se revisa cómo está regulado en el Derecho ecuatoriano e internacional. En un segundo momento, se estudia la carga de la prueba en el Derec...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2020 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad de Cuenca |
| Repositorio: | Repositorio Universidad de Cuenca |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:dspace.ucuenca.edu.ec:123456789/34621 |
| Acceso en línea: | http://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/34621 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Derecho Laboral Despido Desempleo Derechos humanos |
| Sumario: | La presente investigación profundiza en el análisis y la comprensión del despido en el Ecuador. En un primer momento se lo delimita, se diferencian sus clases y se revisa cómo está regulado en el Derecho ecuatoriano e internacional. En un segundo momento, se estudia la carga de la prueba en el Derecho Laboral y se centra en el despido incausado, poniendo énfasis en los despidos agravados, de reciente protección en el país. Finalmente, se reflexiona sobre el principio tutelar en las normas laborales, tanto en lo sustantivo como en lo adjetivo, analizando conceptos como la estabilidad reforzada, desregulación, flexibilidad y flexiseguridad |
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