Creación y posicionamiento orgánico funcional del departamento de seguridad y salud ocupacional de la Universidad de Fuerzas Armadas ESPE
En nuestro País la falta de formación en materia de Prevención de Riesgos ataña a todos los ciudadanos y a todos los niveles de trabajadores y servidores del sector privado y público, por lo que las empresas e instituciones deben procurar establecer medidas de Seguridad y Salud Ocupacional, enfocada...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2011 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad Politécnica Salesiana |
| Repositorio: | Repositorio Universidad Politécnica Salesiana |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:dspace.ups.edu.ec:123456789/13645 |
| Acceso en línea: | http://dspace.ups.edu.ec/handle/123456789/13645 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS SEGURIDAD INDUSTRIAL SALUD OCUPACIONAL RECURSOS HUMANOS PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA |
| Sumario: | En nuestro País la falta de formación en materia de Prevención de Riesgos ataña a todos los ciudadanos y a todos los niveles de trabajadores y servidores del sector privado y público, por lo que las empresas e instituciones deben procurar establecer medidas de Seguridad y Salud Ocupacional, enfocadas a la condición de empleo, medidas de autoprotección en nuestras vidas y en nuestros puestos de trabajo. Los factores de riesgos laborales nos dan como consecuencia accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incluyendo los actos de violencia y estrés, que se derivan del trabajo y que pueden provocar la muerte de uno o más de los miembros de la comunidad Politécnica. Al disminuir los riesgos evitables y mejorar las condiciones del ambiente laboral, los funcionarios, servidores, docentes, alumnos y visitantes, estarán seguros, la institución mejorará su servicio a la colectividad, disminuyendo o evitando las erogaciones económicas que por este concepto se generan. |
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