Análisis de cargos que se adaptaron de mejor manera al teletrabajo durante la crisis del Coronavirus en una empresa de cerámica la ciudad de Cuenca, Ecuador

Se realizó un análisis de los cargos que se adaptaron de mejor manera al teletrabajo, en una empresa de cerámica de la ciudad de Cuenca durante la crisis del Coronavirus, una pandemia ocasionada en el presente año, que generó repercusiones en la economía a nivel global, y obligó a las empresas a ada...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Morales Celis, Lina Ximena
Tipo de recurso: tesis de maestría
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2020
País:Ecuador
Institución:Universidad del Azuay
Repositorio:Repositorio Universidad del Azuay
Idioma:español
OAI Identifier:oai:dspace.uazuay.edu.ec:datos/10311
Acceso en línea:http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/10311
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:TELETRABAJO
CARGOS
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ADAPTACIÓN
MOTIVACIÓN
PRODUCTIVIDAD
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