Estudio de la motivación como elemento fundamental para garantizar la retención de personal en la empresa automotriz CASABACA S.A. de la ciudad de Quito

El problema que sustenta la presente investigación se origina en el aumento de las solicitudes de baja de los trabajadores de la empresa CASABACA S.A. de la ciudad de Quito. Sobre la base de las observaciones a los procesos internos de la organización y conversaciones con los empleados de la empresa...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sánchez Chica, Denise Fernanda
Tipo de recurso: tesis de maestría
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2020
País:Ecuador
Institución:Universidad Andina Simón Bolivar
Repositorio:Repositorio Universidad Andina Simón Bolivar
Idioma:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uasb.edu.ec:10644/7318
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10644/7318
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO
CLIMA ORGANIZACIONAL
CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS
ROTACIÓN DE PERSONAL
ESTUDIOS DE CASOS
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