Mediación en los procesos coactivos de la Dirección Provincial del IESS-Guayas”
El estudio de la investigación ha sido dirigido a establecer si los trabajadores y empleadores están de acuerdo en que se implemente la mediación como un medio alternativo de solución de conflictos en los procesos coactivos de la Dirección Provincial del IESS-GUAYAS, y de que se incorpore una reform...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2016 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad de Guayaquil |
| Repositorio: | Repositorio Universidad de Guayaquil |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:localhost:redug/12608 |
| Acceso en línea: | http://repositorio.ug.edu.ec/handle/redug/12608 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Seguridad Social, Mediación Juicio Coactivo |
| Sumario: | El estudio de la investigación ha sido dirigido a establecer si los trabajadores y empleadores están de acuerdo en que se implemente la mediación como un medio alternativo de solución de conflictos en los procesos coactivos de la Dirección Provincial del IESS-GUAYAS, y de que se incorpore una reforma legal que permita al Director Provincial condonar multas e intereses. |
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