Manual de competencias laborales aplicadas al sector del turismo comunitario: Caso Distrito Sigsig
El presente trabajo tiene por objeto conocer, la importancia de desarrollar una metodología apropiada y acorde a las necesidades de conocimiento y aprendizaje continuo que demanda el sector comunitario dentro del campo turístico. En el presente manual de competencias laborales, incluye una detallada...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2012 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad del Azuay |
| Repositorio: | Repositorio Universidad del Azuay |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:dspace.uazuay.edu.ec:datos/3047 |
| Acceso en línea: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3047 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | BUENAS PRACTICAS AMBIENTALES COMPETENCIAS LABORALES DESARROLLO DE ACTIVIDADES COMUNITARIAS FORMADOR DE FORMADORES LIDERES COMUNITARIOS IDENTIDAD TURÍSTICA TURISMO SOSTENIBLE |
| Sumario: | El presente trabajo tiene por objeto conocer, la importancia de desarrollar una metodología apropiada y acorde a las necesidades de conocimiento y aprendizaje continuo que demanda el sector comunitario dentro del campo turístico. En el presente manual de competencias laborales, incluye una detallada guía didáctica en la cual tanto el formador como los participantes desarrollaran conceptos basados en la realidad de cada comunidad, y proponer posibles alternativas que viabilicen una actividad turística responsable, basada en respeto a las tradiciones locales, y con el objetivo de lograr la calidad en la prestación de servicios turísticos a través de la capacitación continua y profesional del talento humano existente en la comunidad. La metodología presentada, por su versatilidad puede acoplarse a distintos escenarios, es decir los temas tratados independientemente de la comunidad al cual vaya destinado el programa de capacitación, aborda un enfoque social, turístico y metodológico. |
|---|