Riesgo ergonómico asociado al puesto de trabajo en trabajadores del hotel gamboa en baños de agua santa

Los trabajadores son el recurso más preciado en cualquier empresa, por lo tanto, las condiciones del entorno laboral desempeñan un papel crucial en la mejora de la eficiencia y el rendimiento (1). Sin embargo, se estima que entre el 50% y el 70% de los trabajadores desarrollan trastornos musculoesqu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Caicedo Reyes, Diana Maribel
Tipo de recurso: tesis de maestría
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2023
País:Ecuador
Institución:Universidad Regional Autónoma de los Andes
Repositorio:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes
Idioma:español
OAI Identifier:oai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/17305
Acceso en línea:https://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/17305
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:RIESGO ERGONÓMICO
REBA
HOTEL
PUESTO DE TRABAJO
Descripción
Sumario:Los trabajadores son el recurso más preciado en cualquier empresa, por lo tanto, las condiciones del entorno laboral desempeñan un papel crucial en la mejora de la eficiencia y el rendimiento (1). Sin embargo, se estima que entre el 50% y el 70% de los trabajadores desarrollan trastornos musculoesqueléticos (TME) relacionados con el trabajo, los cuales afectan a aproximadamente 317 millones de personas cada año. En cuanto a las estadísticas laborales, se ha observado que alrededor del 20% de las lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo, y cerca del 25% de los pagos de compensación laboral, están relacionados con lesiones de espalda (2). Dentro de los diferentes sectores comerciales, el servicio de la hospitalidad, y en particular el negocio hotelero, desempeña un papel destacado en el desarrollo económico del país, debido a la relevancia del servicio que brinda a los clientes. Este sector se caracteriza por depender en gran medida de su fuerza laboral, dado que son los empleados quienes desempeñan un papel fundamental en la prestación de un servicio de alta calidad. En consecuencia, el éxito de un hotel está intrínsecamente ligado a la eficiencia y el compromiso de sus trabajadores (3).