Nuevas estrategias organizacionales que el liderazgo ejercerá en un escenario de trabajo a distancia por Covid-19

El objetivo del artículo es analizar cuáles son las estrategias organizacionales que el líder, a partir de la crisis Covid, deberá ejercer para la consecución de objetivos empresariales tomando en cuenta la limitación del trabajo presencial. El estudio se basó en una revisión de literatura, analizan...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: García Valenzuela, Ximena Sylvia María
Tipo de recurso: tesis de maestría
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2021
País:Ecuador
Institución:Universidad del Azuay
Repositorio:Repositorio Universidad del Azuay
Idioma:español
OAI Identifier:oai:dspace.uazuay.edu.ec:datos/11291
Acceso en línea:http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11291
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:LIDERAZGO
ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL
COVID-19
TRABAJO VIRTUAL
CAMBIOS ORGANIZACIONALES
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